天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制改革對(duì)就業(yè)選擇影響研究 ——以河南省為例

發(fā)布時(shí)間:2021-05-20 21:25
  養(yǎng)老保險(xiǎn)是為保障勞動(dòng)者退休后的基本生活同時(shí)以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),因此對(duì)于職業(yè)的選擇,養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)其有著十分重要的影響。在當(dāng)今社會(huì),養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利待遇成為不同就業(yè)選擇所考慮的一項(xiàng)重要因素。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)國(guó)家的就業(yè)結(jié)構(gòu)有著至關(guān)重要的影響,同時(shí)也對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行、發(fā)展起著關(guān)鍵作用。2015年1月14日,國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,決定從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。然而在該政策實(shí)施之后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇有所改變,這是否會(huì)對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)觀念、擇業(yè)行為產(chǎn)生影響,從而影響到整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng),影響到社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化。本文從該點(diǎn)出發(fā),通過(guò)文獻(xiàn)研究進(jìn)一步深入了解、分析養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制政策,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查分析養(yǎng)老保險(xiǎn)政策產(chǎn)出后對(duì)人們行為和態(tài)度所發(fā)生的變化,比較養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制政策實(shí)施預(yù)測(cè)影響和政策實(shí)施后所帶來(lái)的實(shí)際影響,明確政策所存在的問(wèn)題,希望為政策的完善提供借鑒。 

【文章來(lái)源】:云南師范大學(xué)云南省

【文章頁(yè)數(shù)】:88 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
緒論
    一、選題研究背景及意義
    二、研究文獻(xiàn)綜述
    三、研究方法與創(chuàng)新
第一章 我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本概述
    第一節(jié) 相關(guān)概念
        一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位概念界定
        二、養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)概念
        三、就業(yè)選擇概念
    第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)理論基礎(chǔ)
        一、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
        二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平與效率理論
        三、發(fā)展型社會(huì)政策理論
    第三節(jié) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史沿革
        一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度初建階段(1950年至1957年)
        二、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度調(diào)整階段(1958年至1965年)
        三、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“沉降”階段(1966年至1977年)
        四、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度探索階段(1978年至1990年)
        五、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)、發(fā)展階段(1991年至2007年)
        六、養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制改革(2008 至今)
        七、河南省養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制改革方案
第二章 國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌改革分析及影響調(diào)查基本情況——以河南省為例
    第一節(jié) 河南省養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制改革思路
        一、并軌制改革依據(jù)
        二、并軌制改革原則
    第二節(jié) 河南省養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制改革內(nèi)容
        一、基本改革內(nèi)容
        二、政策規(guī)范、調(diào)整及實(shí)施
    第三節(jié) 調(diào)查研究思路與方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第四節(jié) 調(diào)查問(wèn)卷情況
        一、調(diào)查問(wèn)卷基本情況
        二、調(diào)查對(duì)象基本情況
第三章 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制改革影響調(diào)查——以河南省為例
    第一節(jié) 問(wèn)卷調(diào)查基本情況分析
        一、就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)意向情況分析
        二、受調(diào)查者就業(yè)考慮因素情況分析
        三、受調(diào)查者對(duì)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度了解情況
        四、相同養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇下,受調(diào)查者優(yōu)先考慮單位
        五、受調(diào)查者對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位了解程度及競(jìng)爭(zhēng)激烈因素
        六、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位并軌制的了解
        七、養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制改革后部分社會(huì)效應(yīng)
        八、并軌制改革前后,其優(yōu)勢(shì)及吸引力影響
    第二節(jié) 調(diào)查問(wèn)卷綜合因素交叉分析
        一、性別因素影響分析
        二、畢業(yè)院校因素影響分析
        三、家庭因素影響分析
        四、工作年齡因素影響分析
        五、其他因素
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制改革對(duì)就業(yè)影響結(jié)果分析
    第一節(jié) 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析
    第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)效用分析
    第三節(jié) 社會(huì)政策理論分析
        一、發(fā)展性社會(huì)理論分析
        二、社會(huì)公平視角理論分析
        三、階層固化理論分析
    第四節(jié) 總結(jié)
第五章 基于調(diào)查研究結(jié)果對(duì)并軌制政策建議
    第一節(jié) 對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的完善
        一、國(guó)家統(tǒng)籌,完善相關(guān)政策法規(guī)
        二、加強(qiáng)組織監(jiān)管,建立相關(guān)機(jī)制
    第二節(jié) 對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度宣傳,增加對(duì)就業(yè)影響
        一、加強(qiáng)社會(huì)宣傳
        二、加強(qiáng)校園宣傳
第六章 本文小結(jié)與不足之處
    第一節(jié) 本文不足之處
    第二節(jié) 本文小結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文和研究成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金與企業(yè)并軌問(wèn)題研究[J]. 李燕子.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2016(03)
[2]事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革現(xiàn)狀及對(duì)策探討[J]. 蔡瑩瑩.  中國(guó)高新技術(shù)企業(yè). 2016(05)
[3]試論我國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案的完善[J]. 顏智.  法制博覽. 2016(02)
[4]事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的成本以及效益分析[J]. 田倩.  人力資源管理. 2015(12)
[5]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的探究[J]. 吳利.  科技與企業(yè). 2015(21)
[6]對(duì)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”并軌的思考[J]. 崔允芝.  商. 2015(36)
[7]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革背景下高校人力資源工作面臨的挑戰(zhàn)與策略[J]. 蔡鋒奎,楊曦,凌碧蘭.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2015(18)
[8]職業(yè)年金建立對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源影響的研究——基于人力資源戰(zhàn)略管理角度的思考[J]. 屈慧芳.  管理觀察. 2015(26)
[9]淺析我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)就業(yè)的影響[J]. 李曉芳.  品牌(下半月). 2015(07)
[10]我國(guó)養(yǎng)老金雙軌制引發(fā)的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 董中環(huán),李萌萌.  品牌(下半月). 2015(07)

碩士論文
[1]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)軌成本分析與路徑選擇[D]. 趙學(xué)五.山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[2]養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)“知識(shí)型”勞動(dòng)力就業(yè)的影響研究[D]. 高震.廣西師范大學(xué) 2014
[3]我國(guó)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制改革研究[D]. 吳琪.黑龍江大學(xué) 2014
[4]發(fā)展型社會(huì)政策視角下的中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)體系構(gòu)建[D]. 王強(qiáng).黑龍江大學(xué) 2014
[5]淺析當(dāng)前我國(guó)社會(huì)階層固化現(xiàn)象[D]. 鄧超.華東理工大學(xué) 2012
[6]我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度比較及并軌研究[D]. 趙艷秋.河北大學(xué) 2011
[7]勞動(dòng)力流動(dòng)視野下我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題研究[D]. 楊麗麗.河南大學(xué) 2010
[8]養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響[D]. 蔡亮.湖南師范大學(xué) 2009
[9]論我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的勞動(dòng)力供給效應(yīng)[D]. 文太林.華中科技大學(xué) 2007



本文編號(hào):3198454

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/shekelunwen/shekexiaolunwen/3198454.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶bf7ee***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com