勞動(dòng)參與率是衡量勞動(dòng)力的重要標(biāo)尺,是在既定的人口中,有工作的人口與還在找尋工作的人所占的百分比。對(duì)女性自身來(lái)說(shuō),可以使其經(jīng)濟(jì)保持獨(dú)立,有助于保障自身發(fā)展,對(duì)于社會(huì)的男女平等觀念也同時(shí)有著非常重要的意義,并且還會(huì)關(guān)乎到整個(gè)國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展與長(zhǎng)足進(jìn)步。自轉(zhuǎn)型時(shí)期開(kāi)始,女性勞動(dòng)參與率一直下降。本文對(duì)其影響因素進(jìn)行研究,試圖對(duì)下降趨勢(shì)進(jìn)行闡釋。在多項(xiàng)因素之中,有自己特點(diǎn)的因素,例如年齡、教育程度等,還有來(lái)自家庭和社會(huì)的因素,本文主要從家庭層面進(jìn)行分析探究,從家庭規(guī)模配偶的市場(chǎng)收入、婚姻的穩(wěn)定性、生育決策、照料老人、家務(wù)勞動(dòng)等方面等角度對(duì)女性勞動(dòng)參與的影響進(jìn)行分析,進(jìn)而給出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋。以家庭角度出發(fā),可得到下面的結(jié)論:（1）當(dāng)女性薪酬比男性低的時(shí)候,女性參與市場(chǎng)勞動(dòng)時(shí)間相對(duì)變少,而相應(yīng)地參與家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間增多。而由于跟著女性與男性在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的地位以及薪酬?duì)顩r兩層次的差距越來(lái)越大,整體看,家庭的分工模式整體上還是與傳統(tǒng)模式比較切合,也就是"女主內(nèi),男主外"。兩性在收入上的差距的拉大會(huì)致使的綜合結(jié)果是致使我國(guó)女性會(huì)縮減參與市場(chǎng)勞動(dòng)的時(shí)間配置,進(jìn)一步的致使我國(guó)女性勞動(dòng)參與率的下降。（2）我國(guó)的... 

【文章來(lái)源】：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)遼寧省

【文章頁(yè)數(shù)】：49 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景與問(wèn)題的題出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 問(wèn)題的提出
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容和研究方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
    1.5 本文的創(chuàng)新及存在的不足
        1.5.1 本文的創(chuàng)新
        1.5.2 存在的不足
2 相關(guān)理論及研究評(píng)述
    2.1 基于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)
    2.2 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
    2.3 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
3 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的我國(guó)女性勞動(dòng)參與率的變化
    3.1 相關(guān)概念界定
        3.1.1 勞動(dòng)參與率的界定及測(cè)量
        3.1.2 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的界定及測(cè)量
    3.2 我國(guó)女性勞動(dòng)參與率在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期間的變化
        3.2.1 總體狀況
        3.2.2 與男性勞動(dòng)參與率的比較
        3.2.3 與境外女性勞動(dòng)參與率的比較
        3.2.4 小結(jié)
4 家庭層面對(duì)女性勞動(dòng)參與的影響
    4.1 配偶的市場(chǎng)收入
    4.2 婚姻的穩(wěn)定性
    4.3 生育決策
    4.4 照料老人
    4.5 家務(wù)勞動(dòng)
5 我國(guó)女性勞動(dòng)參與率變化的影響因素的實(shí)證研究
    5.1 變量的解釋及數(shù)據(jù)來(lái)源說(shuō)明
    5.2 模型基本原理
    5.3 回歸模型的構(gòu)建
    5.4 對(duì)回歸結(jié)果的經(jīng)濟(jì)解釋
6 本文的結(jié)論與建議
    6.1 結(jié)論
    6.2 建議
        6.2.1 發(fā)展多種就業(yè)形式
        6.2.2 實(shí)行婦女階段就業(yè)
        6.2.3 兒童保育措施或政策
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]人口老齡化視角下家庭照料與城鎮(zhèn)女性就業(yè)關(guān)系研究[J]. 黃楓.  財(cái)經(jīng)研究. 2012(09)
[2]我國(guó)女性勞動(dòng)參與率研究[J]. 扈青.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2011(04)
[3]中國(guó)老年照料的機(jī)會(huì)成本研究[J]. 蔣承,趙曉軍.  管理世界. 2009(10)
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[10]家庭內(nèi)部決策理論的發(fā)展和應(yīng)用:文獻(xiàn)綜述[J]. 吳桂英.  世界經(jīng)濟(jì)文匯. 2002(02)

博士論文
[1]轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)供給影響因素研究[D]. 丁仁船.華東師范大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3173932