丈夫就業(yè)穩(wěn)定性是否影響女性工作時間?本文從風(fēng)險預(yù)防的角度展開理論分析,并利用2008年CGSS微觀數(shù)據(jù)進(jìn)行驗證。采用回歸分析和Oaxaca-Blinder分解方法研究得到:（1）丈夫就業(yè)穩(wěn)定性對妻子工作時間的影響為負(fù);（2）丈夫有職業(yè)培訓(xùn)和失業(yè)保險也降低了妻子工作時間,且失業(yè)保險能夠替代妻子勞動供給的保險機(jī)制;（3）丈夫就業(yè)穩(wěn)定性的組間差異使得城鎮(zhèn)外來女性工作時間長于本地女性;（4）提高外來人口的就業(yè)穩(wěn)定性更加有利于降低外來女性的工作時間。 

【文章來源】：經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：14 頁

【部分圖文】：

圖1 分合同簽訂情況的工作年份累計概率分布圖

根據(jù)單位屬性繪制的就業(yè)年限累計概率分布

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3063901