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典型城市薪酬交易價(jià)位分析和研判(上)

發(fā)布時(shí)間:2021-02-26 20:42
  <正>人力資源市場(chǎng)實(shí)時(shí)薪酬交易價(jià)位是指在人力資源市場(chǎng)上,所有招聘崗位在特定時(shí)間點(diǎn)的工資待遇情況。2019年,"典型城市人力資源市場(chǎng)實(shí)時(shí)薪酬交易價(jià)位數(shù)據(jù)采集與分析"課題組繼續(xù)選擇北京、深圳、合肥、鄭州、沈陽(yáng)、成都,分別作為東部、中部、東北和西部地區(qū)的典型代表城市。通過(guò)3年的持續(xù)跟蹤和分析,課題組勾畫出六大典型城市2019年人力資源實(shí)時(shí)薪酬交易價(jià)位基本特征和區(qū)域差異,并在此基礎(chǔ)上分析其合宜性,分別從政策、企業(yè)和求職者層面提出相應(yīng) 

【文章來(lái)源】:中國(guó)人力資源社會(huì)保障. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)

【部分圖文】:

典型城市薪酬交易價(jià)位分析和研判(上)


全國(guó)人力資源市場(chǎng)實(shí)時(shí)薪酬交易工資水平分布

典型城市薪酬交易價(jià)位分析和研判(上)


不同所有制單位招聘崗位工資水平對(duì)比

典型城市薪酬交易價(jià)位分析和研判(上)


2019年六大城市招聘崗位工資水平對(duì)比情況


本文編號(hào):3053144

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