隨著區(qū)域經濟與社會的發(fā)展,浙江省衢州市農村青年就業(yè)呈現(xiàn)新趨勢、新特點。從本次研究的現(xiàn)實意義看,農村青年向城鎮(zhèn)轉移就業(yè)問題不僅關系到“三農”問題的解決,也關系到國民經濟的可持續(xù)發(fā)展和社會的穩(wěn)定,涉及到千家萬戶的切身利益,歷來受到社會各方關注。其中,大部分從第一產業(yè)中轉移而來、從事第二產業(yè)和第三產業(yè)的青年農民形成了農村青年轉移勞動力。鑒于此,調查了解農村青年勞動力在向城鎮(zhèn)就業(yè)轉移過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,對提高農村青年就業(yè)質量、解決農村青年城鎮(zhèn)化問題至關重要。本文通過對浙江省衢州市下轄的柯城、衢江、龍游、江山、常山、開化等縣（市、區(qū)）的84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1481個行政村的4957人進行問卷調查,以及梳理全市用工監(jiān)測數(shù)據(jù)庫、全市參保登記數(shù)據(jù)庫、全市勞動監(jiān)察數(shù)據(jù)庫、全市仲裁數(shù)據(jù)庫、衢州就業(yè)網、衢州人才網、每年春季人力資源招聘大會等相關信息,綜合分析得出了衢州市農村青年就業(yè)基本情況、主要特點、影響因素、存在問題、就業(yè)趨勢等結論。從本次研究結果看,主要包括以下三個方面的內容:第一,農村青年就業(yè)主要特點:農村青年就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,登記失業(yè)人數(shù)進一步下降;新型服務業(yè)用工需求增加較快,逐漸成為吸納農村青年就... 

【文章來源】：浙江大學浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：44 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

浙江省衡州市地理位里圖

圖２農村青年分行業(yè)就業(yè)分布情況??（數(shù)據(jù)來源：衢州市用工監(jiān)測系統(tǒng)）??４．２．４不同因素引發(fā)農村青年短期性失業(yè)問題凸顯??第一，經濟性失業(yè)。２０１４－２０１６年，在宏觀經濟增速放緩的大背景下，地區(qū)經濟增長從中高速，同時受企業(yè)兼并重組、企業(yè)落后產能與過剩產能淘汰、人力資源供需結構性素影響，衢州市企業(yè)用工需求同比有所下降，部分行業(yè)企業(yè)失業(yè)人數(shù)增加。據(jù)統(tǒng)計，資源市場月平均提供崗位１０７９２個，同比下降１０．９６％。另外，衢州市每年需要就業(yè)的人口?２．１－２．３萬，但本市可提供的勞動崗位為１．５萬個左右，存在較大缺口。往年，部年到異地打工分流就業(yè)，而２０１６年整體經濟形勢不樂觀，部分農村青年考慮到家鄉(xiāng)生對較低紛紛回鄉(xiāng)就業(yè)，加劇了本地就業(yè)市場資源競爭，間接導致衢州市農村青年失業(yè)：第二，技術性失業(yè)。衢州市正在推進產業(yè)結構升級、工業(yè)轉型換代、落后產＇能淘汰工結構調整和新技術應用于生產，對勞動力的技能提出了新的要求。但現(xiàn)有農村青年勞

碩士學位論文?浙江省衢州市農村青年就業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策??農村青年勞動力向市轄區(qū)集聚靠攏，再加上外出務工人員逐漸回流，導致部分區(qū)域烈，短期失業(yè)人員增加。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，２０１４年－２０１６年，全市從周邊縣（市、區(qū)）向聚的農村青年年均達１８４２人，且以每年１％左右的速度增長。而另一方面，市轄區(qū)企模較大，規(guī)章制度和企業(yè)文化更先進完善，且日益重視職工隊伍建設，注重改善自，重視企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的凝聚力和員工歸屬感，使得員工流失率降低。２０１６監(jiān)測企業(yè)每季度平均崗位流失率僅為４．３８％，同比下降２．５２個百分點。因此，市轄區(qū)需求小于就業(yè)人口，造成失業(yè)人數(shù)上升。??

【參考文獻】：
期刊論文
[1]新形勢下西部地區(qū)農村青年創(chuàng)業(yè)服務體系綜合治理研究——基于貴州省的實證調查[J]. 李華紅,任斌,劉琳.  中國青年研究. 2015(07)
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碩士論文
[1]江蘇農村青年勞動力轉移就業(yè)的研究[D]. 薛鋒.南京農業(yè)大學 2012
[2]農村青年就業(yè)困境成因及對策[D]. 張衛(wèi)華.西北農林科技大學 2010
[3]失地農村青年就業(yè)發(fā)展問題研究[D]. 李毓.上海交通大學 2009
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本文編號：2956996