【摘要】：隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展重點(diǎn)逐漸向服務(wù)貿(mào)易轉(zhuǎn)移,中國(guó)的服務(wù)貿(mào)易也蓬勃興起,取得了舉世矚目的成績(jī)。2015年,中國(guó)服務(wù)進(jìn)出口總額達(dá)7130億美元,占全球服務(wù)貿(mào)易的7.7%,是世界第三大服務(wù)進(jìn)出口國(guó)。然而,服務(wù)貿(mào)易的開放程度也會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)服務(wù)業(yè)帶來(lái)方方面面的影響,相同時(shí)期內(nèi)的對(duì)外貿(mào)易發(fā)展程度與工資水平的起伏波動(dòng)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大規(guī)模調(diào)整的背景下,服務(wù)業(yè)在一國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占據(jù)越來(lái)越重要的位置。2013年,第三產(chǎn)業(yè)在我國(guó)GDP構(gòu)成中的占比(46.1%)首次超過第二產(chǎn)業(yè)(43.9%),2014年上升至48.2%。作為主要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的國(guó)內(nèi)服務(wù)業(yè)與國(guó)際服務(wù)貿(mào)易息息相關(guān),服務(wù)貿(mào)易對(duì)工資的影響通常在可貿(mào)易的服務(wù)業(yè)中體現(xiàn)的更為明顯。因而本文以服務(wù)貿(mào)易和服務(wù)業(yè)為切入點(diǎn),首先,在傳統(tǒng)貿(mào)易模型的基礎(chǔ)上,借鑒E-K多國(guó)模型(2002)和Grossman與Hansberg (2006)的外包要素收入模型在服務(wù)貿(mào)易方向的拓展,論述服務(wù)貿(mào)易影響工資的理論機(jī)制。其次,將兩種不同分類標(biāo)準(zhǔn)下的服務(wù)部門重新歸類整合為9個(gè)行業(yè),使服務(wù)貿(mào)易部門與國(guó)內(nèi)服務(wù)行業(yè)相對(duì)應(yīng),利用1997-2013年中國(guó)服務(wù)業(yè)面板數(shù)據(jù),分別檢驗(yàn)服務(wù)貿(mào)易進(jìn)口、出口及逆差對(duì)服務(wù)業(yè)全行業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)部門以及現(xiàn)代服務(wù)部門的工資的影響。實(shí)證結(jié)果表明,不論是全樣本檢驗(yàn)還是分組檢驗(yàn),服務(wù)貿(mào)易出口會(huì)對(duì)全行業(yè)和各部門的工資收入產(chǎn)生積極作用；服務(wù)進(jìn)口會(huì)對(duì)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)工資收入產(chǎn)生較大的負(fù)面影響,而對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)帶來(lái)顯著地正面效應(yīng)；不論是傳統(tǒng)服務(wù)部門、現(xiàn)代服務(wù)部門還是全行業(yè),其工資水平都會(huì)因貿(mào)易逆差的擴(kuò)大而降低,并且傳統(tǒng)服務(wù)部門所受到的影響更甚；勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升、就業(yè)量(勞動(dòng)需求)的增加以及企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,都會(huì)引起工資量的增加。最后,根據(jù)研究結(jié)論,提出改善就業(yè)人員工資收入、縮小工資差距的政策建議。
【圖文】：

從１９拍年的２５億美元增加到２０１３年的２１０６美元，２０１３年占世界服務(wù)出口總額的逡逑化重為４．６％，位列世界第五。逡逑如圖１所示，１９８２年到２０１３年期間，中國(guó)的服務(wù)貿(mào)易一直保持著穩(wěn)步前進(jìn)。從逡逑服務(wù)貿(mào)易規(guī)模與同比X棾ぢ世純矗籩驢桑諄治母齜⒄菇錐危旱諞喚錐問譴櫻保梗福插義夏甑劍保梗梗澳輳�，栽熕圃倻Z姆衩騁資顏饕皇親芰啃。保梗福材晡矗匆諉澇�，１９９０年辶x銜梗敢諉澇齔ち隋澹保脖�，但服务进出恐k芏釵賜黃疲保埃耙諉澇�，二是同比札Zゅ義下什ǘ洗�，桩岓振幅为２ＡP垢靄俜值悖保梗福襯曖耄保梗福的昃篨棾ぃ壞詼錐問清義希保卞義

本文編號(hào)：2670967