勞動(dòng)關(guān)系的集體化轉(zhuǎn)型與政府勞工政策的完善
本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)關(guān)系的集體化轉(zhuǎn)型與政府勞工政策的完善,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》 2013年06期
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勞動(dòng)關(guān)系的集體化轉(zhuǎn)型與政府勞工政策的完善
【摘要】:中國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系正由個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整向集體勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整轉(zhuǎn)型!秳趧(dòng)合同法》的頒布實(shí)施,標(biāo)志著中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)別調(diào)整在法律建構(gòu)上已經(jīng)初步完成,同時(shí)也開啟了勞動(dòng)關(guān)系集體調(diào)整的新起點(diǎn),F(xiàn)實(shí)中的個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系建構(gòu)和調(diào)整,已經(jīng)無法解決勞資矛盾和維系勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。在勞動(dòng)關(guān)系集體化轉(zhuǎn)型的過程中,有兩種互補(bǔ)的力量和途徑:一是政府主導(dǎo)的自上而下的建構(gòu)過程,二是勞動(dòng)者自發(fā)的自下而上的促進(jìn)過程。從權(quán)利爭(zhēng)議到利益爭(zhēng)議,是勞動(dòng)關(guān)系集體化轉(zhuǎn)型的重要特點(diǎn)。中國(guó)的勞工政策亟待調(diào)整和完善,包括勞動(dòng)關(guān)系理論指導(dǎo)和調(diào)整模式的選擇、集體勞動(dòng)法的健全、勞動(dòng)者集體權(quán)利的確認(rèn)以及兩種勞工力量的關(guān)系處理等。
【作者單位】:
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院;日本北海道大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】:
【基金】:
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】:
我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的市場(chǎng)化建構(gòu)正處于一個(gè)關(guān)鍵的歷史時(shí)期,即勞動(dòng)關(guān)系由個(gè)別向集體的轉(zhuǎn)變時(shí)期。勞動(dòng)關(guān)系的集體化轉(zhuǎn)型,是市場(chǎng)化勞動(dòng)關(guān)系形成的重要標(biāo)志。這一轉(zhuǎn)型對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治的發(fā)展,都有著重要的影響。了解中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系集體化轉(zhuǎn)型的原因、過程、特點(diǎn),以及在勞動(dòng)關(guān)系集體
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本文編號(hào):219684
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