進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)體制日趨完善,公務(wù)員年齡結(jié)構(gòu)日趨平衡,青年公務(wù)員作為我國(guó)公務(wù)員群體中的重要組成部分,逐漸登上歷史舞臺(tái),開(kāi)始成為我國(guó)行政和公共事業(yè)管理中的中堅(jiān)力量,并成為我國(guó)陽(yáng)光、責(zé)任、法治政府建設(shè)的重要推動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記曾指出,培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,要下力氣抓好培養(yǎng)工作。因此,對(duì)青年公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行研究很有必要。本文以深圳市社會(huì)保障基金管理局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社保局”)為例,對(duì)該局所處的青年公務(wù)員群體激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行分析研究,以站在青年公務(wù)員這一特殊群體的視角,梳理國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究文獻(xiàn),參考結(jié)合奧爾德弗的ERG、赫茨伯格雙因素理論和亞當(dāng)斯公平理論等西方激勵(lì)機(jī)制研究理論,立足于中國(guó)國(guó)情,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷和回訪走訪等方式,解剖深圳市社保局青年公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制中存在的薪酬福利水平低、考核制度不全面客觀、培訓(xùn)制度針對(duì)性不強(qiáng)和晉升制度難以體現(xiàn)公平性等問(wèn)題,從國(guó)家激勵(lì)制度尚待完善、傳統(tǒng)人性假設(shè)理論的局限性、實(shí)際需求未被充分滿足、理念滯后性和青年公務(wù)員自身存在問(wèn)題予以原因分析,結(jié)合深圳的實(shí)際,提出完善青年公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的建議,同時(shí)也...

【文章頁(yè)數(shù)】：53 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.1被選擇次數(shù)排名前八激勵(lì)因素（整體情況）

青海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文伍和業(yè)務(wù)職能的健康發(fā)展。為便于開(kāi)展研究，本文以上述結(jié)論作為假設(shè)前提，并將目標(biāo)樣本人群根據(jù)學(xué)歷的不同劃分為高學(xué)歷研究對(duì)象（即碩士、博士學(xué)歷青年公務(wù)員）和中等普通學(xué)歷研究對(duì)象（即本科、專(zhuān)科學(xué)歷青年公務(wù)員），進(jìn)而開(kāi)展研究分析，以期從中發(fā)現(xiàn)學(xué)歷層次不同的群體對(duì)激勵(lì)....

圖3-2高學(xué)歷青年公務(wù)員激勵(lì)因素選擇與整體對(duì)比

圖3-2高學(xué)歷青年公務(wù)員激勵(lì)因素選擇與整體對(duì)比分析上圖，在所有的選項(xiàng)中，高學(xué)歷層次的青年公務(wù)員選擇最多選項(xiàng)的分別是“工作具有挑戰(zhàn)性”（10.10%）、“良好的發(fā)展空間以及晉升通道”（9.15%）、“職業(yè)成就感與工作榮譽(yù)感”（8.52%），上圖深色底紋所示的另外五大激勵(lì)因素選擇....

圖3-3普通學(xué)歷青年公務(wù)員激勵(lì)因素選擇與整體對(duì)比

圖3-3普通學(xué)歷青年公務(wù)員激勵(lì)因素選擇與整體對(duì)比二、激勵(lì)機(jī)制的滿意度情況調(diào)查的第二部分主要針對(duì)深圳市社保局青年公務(wù)員對(duì)現(xiàn)有的激勵(lì)機(jī)制的滿意程度，目的是為了找出相關(guān)不足的地方，以便更進(jìn)一步的開(kāi)展探究。相關(guān)調(diào)查結(jié)果如表3-5所示。表3-5激勵(lì)機(jī)制實(shí)施現(xiàn)狀滿意度調(diào)查結(jié)果滿....

圖3-4激勵(lì)因素中滿意和不滿意情況比較

圖3-4激勵(lì)因素中滿意和不滿意情況比較綜上，深圳市社保局青年公務(wù)員對(duì)當(dāng)下的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)能力、組織文化、社會(huì)地等方面較為認(rèn)同，但對(duì)薪資待遇和培訓(xùn)制度存在保留意見(jiàn)。在回顧他們選擇激因素重要度排序時(shí)，工資福利的排序并不靠前，然而他們對(duì)工資福利其實(shí)并不意，這表明其生存生活需求未得到真正滿....

本文編號(hào)：3929042