社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理,是社會(huì)保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ),事關(guān)國(guó)計(jì)民生,一直是社會(huì)各界高度關(guān)注的問(wèn)題。結(jié)束二元制征收主體,推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體制改革,是我國(guó)規(guī)范政府非稅收入征管的重大轉(zhuǎn)變,將使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理在執(zhí)行上更具剛性,在制度上更具規(guī)范性,有利于降低征管成本、提升征管效率,為稅費(fèi)制度改革、統(tǒng)一政府收入體系、規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件。本文的研究目的,是以C市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體制改革項(xiàng)目作為對(duì)象,引入項(xiàng)目管理的概念、論證方法、范圍管理理論及評(píng)價(jià)方法,將改革項(xiàng)目納入項(xiàng)目管理理論體系當(dāng)中,通過(guò)定性和定量分析,探討研究項(xiàng)目的利弊得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為評(píng)價(jià)改革實(shí)施效果提供參考,為系統(tǒng)總結(jié)改革項(xiàng)目和指導(dǎo)其他改革實(shí)踐提供案例借鑒,同時(shí)為做好政府相關(guān)部門職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作,提供有益參考。本文運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義方法論,采取以定性分析和定量分析方法相結(jié)合的方式,首先,介紹了項(xiàng)目背景及研究的方法思路,并結(jié)合PMBOK體系和PRINCE2體系,分析說(shuō)明了適宜本項(xiàng)目的方法體系和理論來(lái)源,在此基礎(chǔ)進(jìn)一步介紹了任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)項(xiàng)目化的思維邏輯,提出了方法選擇;開(kāi)展立項(xiàng)分析,介紹了改革前C市的征收管理現(xiàn)狀,從征管效能、制度安排、工...

【文章頁(yè)數(shù)】：70 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖4-2項(xiàng)目預(yù)補(bǔ)充參保登記低風(fēng)險(xiǎn)中風(fēng)險(xiǎn)高繳費(fèi)提醒繳費(fèi)評(píng)價(jià)繳費(fèi)逾期未繳

第四章項(xiàng)目立項(xiàng)分析21圖4-2項(xiàng)目預(yù)期效果示意表4.4.2流程設(shè)計(jì)參保登記環(huán)節(jié)。登記受理，繳費(fèi)人前往社會(huì)保障部門處理單位和個(gè)人登記的時(shí)候，社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)將參加登記（保險(xiǎn)、變更、注銷）的單位和個(gè)人的信息，實(shí)時(shí)傳遞給稅務(wù)部門，稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保障部門報(bào)送已辦理稅務(wù)登記。為擴(kuò)大參與....

圖5-1項(xiàng)目計(jì)劃樹(shù)形表

電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文28險(xiǎn)基金的管理，確保可持續(xù)增長(zhǎng)和穩(wěn)定增長(zhǎng)。工作原則：積極穩(wěn)妥地推進(jìn)系統(tǒng)對(duì)接和業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)傳輸，確保信息系統(tǒng)平穩(wěn)有序、穩(wěn)定運(yùn)行，確保收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，并得到貢獻(xiàn)者和社會(huì)各界的積極反潰全面評(píng)價(jià)職責(zé)移交過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真制定工作計(jì)劃和應(yīng)急計(jì)劃。堅(jiān)持協(xié)同效....

圖5-2項(xiàng)目組織架構(gòu)表

電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文30介紹的工作小組。5.4.2組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為堅(jiān)決貫徹好“政府主導(dǎo)”的工作原則，統(tǒng)籌又分工地做好劃轉(zhuǎn)移交工作，確保改革工作有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌指揮，建立起政府主導(dǎo)下的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制以及常態(tài)化部門協(xié)作機(jī)制，C市政府設(shè)立“C市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體....

圖5-3項(xiàng)目干系人管理示意表

第五章項(xiàng)目范圍管理31門的工作力量，確保改革能夠按照要求有序有效推進(jìn)，明確主體責(zé)任，確保改革得到多方協(xié)助。加強(qiáng)建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范。成員單位根據(jù)改革要求和工作需要，實(shí)時(shí)更新調(diào)整，職能作用得到有效發(fā)揮。為了充分貫徹改革要求，確保C市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體制改革在全拾一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)范推進(jìn)，在地方....

本文編號(hào)：3912603