本文基于2013-2017年度全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù),描述五年來流動女性人口學特征、就業(yè)特征、流動特征、生育狀況的變化,通過logistic回歸分析探討孕育生產(chǎn)、撫育照料、生育健康對女性就業(yè)的影響,并且就女性個人特征、流動特征和流入地區(qū)特征作差異性分析。研究發(fā)現(xiàn)在孕育生產(chǎn)方面,育有3孩及以上的女性就業(yè)率顯著降低,育有1孩與2孩的就業(yè)差異不明顯;撫育照料方面,攜幼年子女流動的女性就業(yè)可能性較低,且孩子年齡越小就業(yè)可能性越小,親友照料和托管等育兒分擔有明顯調(diào)節(jié)作用;生育健康方面,流動女性孕期主要在外地居住或者臨分娩時流出到外地、未使用現(xiàn)代避孕方法的,會造成生育健康損耗,導致就業(yè)率降低,非適齡生育、接受產(chǎn)前檢查次數(shù)少對就業(yè)也存在負面影響,但具有不確定性。受教育程度低是造成女性就業(yè)渠道狹窄、就業(yè)穩(wěn)定性差的主要個體原因,年輕的流動女性更易受到撫育照料對就業(yè)的負面影響,鄉(xiāng)—城流動人口受生育健康因素對就業(yè)的影響更深,流動范圍越小、流入經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)中的流動女性更容易受到孕育生產(chǎn)、撫育照料和生育健康對就業(yè)的顯著影響�；诜治鼋Y(jié)果,探討解決當前流動女性兩種生產(chǎn)之間沖突的對策,通過提升城鄉(xiāng)女性受教育... 

【文章來源】：浙江大學浙江省211工程院校985工程院校教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：75 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與目標
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目標
    1.2 研究思路與方法
    1.3 研究數(shù)據(jù)來源
    1.4 研究新意與難點
        1.4.1 研究新意
        1.4.2 難點與不足
2 概念、理論與文獻評述
    2.1 概念界定
        2.1.1 生育
        2.1.2 生育健康
        2.1.3 生育狀況
    2.2 相關(guān)理論
        2.2.1 遷移選擇理論
        2.2.2 女性主義遷移理論
    2.3 文獻評述
        2.3.1 生育與就業(yè)關(guān)系
        2.3.2 流動女性與非流動女性差異比較
        2.3.3 小結(jié)
3 我國流動女性的生育特征與就業(yè)特征分析
    3.1 流動女性的人口學特征
    3.2 流動女性的流動特征
        3.2.1 時空特征
        3.2.2 流動原因
        3.2.3 夫妻一起流動
    3.3 流動女性的就業(yè)特征
        3.3.1 就業(yè)率與職業(yè)分布
        3.3.2 就業(yè)單位與就業(yè)身份
        3.3.3 社會保障
    3.4 流動女性的生育特征
        3.4.1 生育數(shù)量
        3.4.2 生育年齡
    3.5 小結(jié)
4 我國流動女性生育狀況對就業(yè)的影響
    4.1 數(shù)據(jù)說明與模型設(shè)定
        4.1.1 數(shù)據(jù)說明及基本狀況
        4.1.2 模型設(shè)定
    4.2 主要變量及操作化
        4.2.1 因變量與自變量
        4.2.2 操作化
        4.2.3 變量篩選
    4.3 模型研究假設(shè)
        4.3.1 第一層面假設(shè)
        4.3.2 第二層面假設(shè)
        4.3.3 第三層面假設(shè)
    4.4 生育狀況對就業(yè)的影響
        4.4.1 孕育生產(chǎn)對就業(yè)的影響
        4.4.2 撫育照料對就業(yè)的影響
        4.4.3 生育健康狀態(tài)對就業(yè)的影響
5 結(jié)論與對策
    5.1 主要結(jié)論
    5.2 討論
        5.2.1 流動女性遷移與生存狀況
        5.2.2 深層社會經(jīng)濟或制度原因
    5.3 對策建議
        5.2.1 提升女性受教育水平和職業(yè)培訓強度
        5.2.2 完善中小型城市流動人口服務(wù)和管理能力
        5.2.3 加快全民托育服務(wù)體系建設(shè)
        5.2.4 強化保障生育過程中的健康狀態(tài)
6 參考文獻


【參考文獻】：
期刊論文
[1]女性生育權(quán)與勞動就業(yè)權(quán)的保障:一致與分歧[J]. 黃桂霞.  婦女研究論叢. 2019(05)
[2]女性人口學研究動態(tài):基于2006-2017年中國碩博學位論文的文本分析[J]. 楊菊華,王蘇蘇.  婦女研究論叢. 2019(03)
[3]生育支持體系對青年流動女性就業(yè)的影響研究[J]. 朱薈.  青年研究. 2019(02)
[4]生育孩子數(shù)對女性勞動參與率的影響——基于2014年流動人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)[J]. 羅俊峰,苗迎春.  調(diào)研世界. 2018(12)
[5]城市流動人口婚育行為的實證研究[J]. 楊雪,徐嘉樹.  人口學刊. 2018(04)
[6]家庭生育決策與全面兩孩政策——基于流動人口的視角[J]. 王曉宇,原新,韓昱潔.  南開經(jīng)濟研究. 2018(02)
[7]子女數(shù)量對我國流動女性勞動參與的影響——基于M型與倒U型勞動參與曲線的分析[J]. 陳瑛,江鴻澤.  南方人口. 2018(02)
[8]生育代價、社會資本與流動女性的就業(yè)質(zhì)量——基于全國樣本的監(jiān)測數(shù)據(jù)[J]. 陳婷婷.  廣東社會科學. 2018(01)
[9]挑戰(zhàn)與應(yīng)對:“全面二孩”政策下的女性就業(yè)權(quán)保障[J]. 黃桂霞,姜大偉,劉中華.  中國勞動關(guān)系學院學報. 2017(05)
[10]1995年以來中國婦女生育模式的特點及變化[J]. 宋健,唐詩萌.  中國人口科學. 2017(04)

碩士論文
[1]869名城市女性孕期妊娠壓力與產(chǎn)前抑郁相關(guān)性研究[D]. 張曉旭.延安大學 2019
[2]人口遷移對城市本地就業(yè)的影響[D]. 宋玉琴.上海社會科學院 2009



本文編號：3644519