從2017年7月20日起,全國縣鄉(xiāng)的國稅和地稅機(jī)構(gòu)正式合并,所有縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)都是統(tǒng)一掛牌,社保的征繳有了新的改革�！秶惖囟愓鞴荏w制改革方案》中對社保征收問題提出了改革意見,自2019年1月1日起,基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工商保險費、生育保險費以及各項社會保險費移交稅務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一征收。國家調(diào)整繳費機(jī)構(gòu),保證征繳的強(qiáng)制性,有效避免企業(yè)欠繳逃繳。但對于利潤空間薄、長期漏保逃保的個別小微企業(yè)來說,此次社保征收制度的改革無疑是增加了企業(yè)的用工成本。那么如何從管理模式上進(jìn)行創(chuàng)新,從而達(dá)到給企業(yè)減負(fù)的效果呢? 

【文章來源】：人力資源. 2019,(12)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、我國社保征管體制改革的背景與主要措施
    (一) 國家層面
        1．社保征收力度不強(qiáng)
        2．我國人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重
    (二) 企業(yè)層面
        1．小微企業(yè)生存條件艱難
        2．小微企業(yè)逃繳漏繳社保較為普遍
        3．稅務(wù)部門懲治力度較大
        4．重點被稅務(wù)局關(guān)注的企業(yè)
    (三) 個人層面
二、小微企業(yè)管理模式的創(chuàng)新和探索
    (一) 招聘兼職、臨時工等非全日制用工
    (二) 采取勞務(wù)派遣、外包的用工形式
    (三) 組織內(nèi)部變革
    (四) 企業(yè)自身智能化、技術(shù)化發(fā)展
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中小企業(yè)員工社保繳納規(guī)范操作實務(wù)[J]. 王志輝.  法制與社會. 2019(11)
[2]社保征收機(jī)構(gòu)改革對企業(yè)稅負(fù)的影響及對策研究[J]. 吳風(fēng)云.  中共南昌市委黨校學(xué)報. 2019(01)
[3]第三支柱商業(yè)養(yǎng)老保險頂層設(shè)計:稅收的作用及其深遠(yuǎn)意義[J]. 鄭秉文.  中國人民大學(xué)學(xué)報. 2016(01)
[4]當(dāng)前我國民營企業(yè)普通員工的社保問題研究[J]. 嚴(yán)慧娟.  企業(yè)科技與發(fā)展. 2012(18)

碩士論文
[1]我國五支柱養(yǎng)老保險模式構(gòu)建研究[D]. 李程軼.華僑大學(xué) 2017



本文編號：3526709