隨著全球人口老齡化的加劇,我國將進入老齡化高原階段,面對老齡化的不斷加深以及人均壽命的延長,僅靠單一支柱養(yǎng)老金難以應對老齡化帶來的各種挑戰(zhàn),現有養(yǎng)老金體系更無法滿足老年人口巨大又高質量的養(yǎng)老服務需求。通過分析我國養(yǎng)老金制度的構成和三支柱現況,以此為背景進一步梳理第三支柱養(yǎng)老金的三階段政策歷程,將發(fā)展困境歸納為建制困難、多方利益難協(xié)調、市場供給不足及國民參保意識薄弱四方面,最后為我國第三支柱養(yǎng)老金取得實際進展提出了發(fā)揮政府統(tǒng)籌全局、以稅優(yōu)為根本動力、建立公共平臺及鼓勵金融機構廣泛參與等對策,以期促進各支柱協(xié)調發(fā)展,提升養(yǎng)老服務保障水平。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2019,(30)

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
一、我國現有養(yǎng)老金體系分析
    （一）三支柱老金體系結構及相互關系
    （二）三支柱養(yǎng)老金發(fā)展現狀
二、第三支柱養(yǎng)老金政策梳理及發(fā)展困境
    （一）第三支柱養(yǎng)老金政策歷程
        1. 萌芽期：1991年至2003年
        2. 探索期：2004年至2010年
        3. 發(fā)展期：2010年至今
    （二）第三支柱養(yǎng)老金地方實踐經驗
    （三）第三支柱養(yǎng)老金發(fā)展困境
三、第三支柱個人養(yǎng)老金計劃發(fā)展路徑



本文編號：3272510