十八大過后,軍轉(zhuǎn)干部的人力資源開發(fā)與研究進(jìn)入了一個新的歷史時期,在響應(yīng)軍隊改革號召、靈活安置軍轉(zhuǎn)干部的政策影響下,怎樣做好相關(guān)工作,對我們提出了新的課題。本文從軍轉(zhuǎn)干部人力資源的開發(fā)渠道入手,作以初步探究。

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