退役軍官安置工作事關(guān)國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)安全穩(wěn)定,也是需要全社會(huì)共同關(guān)注和參與的課題。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)的退役軍官都是由政府負(fù)責(zé)安置工作,2001年國(guó)家出臺(tái)了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》,開始實(shí)施自主擇業(yè)與計(jì)劃分配相結(jié)合的安置方式,經(jīng)過(guò)十多年的實(shí)踐證明,這一創(chuàng)新嘗試取得了一定的效果。然而伴隨著我國(guó)不斷深化社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革,當(dāng)前的安置制度又呈現(xiàn)出新的矛盾,特別是與市場(chǎng)在人才配置中的作用發(fā)揮和地方政府機(jī)構(gòu)改革的矛盾,既制約著軍隊(duì)的改革發(fā)展,也嚴(yán)重影響到政府機(jī)構(gòu)改革的高效推進(jìn)。黨的十八屆三中全會(huì)提出探索實(shí)施軍官職業(yè)化制度,這明確指出了軍隊(duì)人力資源改革的趨勢(shì)是推進(jìn)軍官職業(yè)化改革。因此,探索構(gòu)建與軍官職業(yè)化制度相適應(yīng)的軍官退役安置制度已成為當(dāng)務(wù)之急。本文主要以軍官職業(yè)化的視角研究退役軍官安置制度。論文首先介紹了軍官職業(yè)化和退役軍官安置制度的相關(guān)概念,并對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的安置制度進(jìn)行了詳細(xì)介紹,其次分析了軍官職業(yè)化改革對(duì)退役軍官安置制度的影響,進(jìn)一步得出軍官職業(yè)化對(duì)退役安置制度的要求以及兩者之間的矛盾,再次,通過(guò)對(duì)美日俄等實(shí)行軍官職業(yè)化制度國(guó)家的退役安置制度介紹,汲取了我國(guó)退役軍官安置制度改革中可以借... 

【文章來(lái)源】：南京航空航天大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：35 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

2001年以來(lái)選擇自主擇業(yè)的退役軍官比例[9]

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]透視國(guó)外職業(yè)化背景下的退役軍官安置[J]. 姜峰.  中國(guó)人才. 2010(10)
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碩士論文
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[3]職業(yè)化視角下團(tuán)級(jí)軍官退役安置問(wèn)題研究[D]. 韓苗苗.國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2011
[4]我國(guó)退役軍官安置制度研究[D]. 陳蔭洲.中南大學(xué) 2011
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本文編號(hào)：3330253