發(fā)布時(shí)間：2020-12-30 02:17

　　本文針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)司訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)提教練員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法不合理,選拔機(jī)制不完善的現(xiàn)狀,有針對(duì)性的進(jìn)行分析研究,目的是通過研究建立一套科學(xué)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為部隊(duì)司機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)和選拔素質(zhì)全面的教練員提供方法和決策依據(jù),提高部隊(duì)新訓(xùn)駕駛員的培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)部隊(duì)汽車運(yùn)輸保障能力的提高。本文首先分析了部隊(duì)司訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)提教練員素質(zhì)測(cè)評(píng)與選拔的必要性和意義,研究分析了該領(lǐng)域的現(xiàn)狀。其次,在對(duì)教練員特點(diǎn)和崗位分析的基礎(chǔ)上,初步確定了測(cè)評(píng)指標(biāo),通過對(duì)指標(biāo)問卷結(jié)果的信度和效度分析,確定了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。然后,構(gòu)建了預(yù)提教練員素質(zhì)測(cè)評(píng)與選拔模型,并通過層次分析法和熵值法確定了指標(biāo)體系中各層指標(biāo)的權(quán)重。最后,采用TOPSIS方法對(duì)部隊(duì)司訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)提教練員進(jìn)行了排序和選拔。本文以某集團(tuán)軍司機(jī)衛(wèi)生員訓(xùn)練大隊(duì)2009年度預(yù)提教練員為研究對(duì)象進(jìn)行實(shí)例驗(yàn)證。對(duì)照預(yù)提教練員素質(zhì)測(cè)評(píng)與選拔的流程和要求,應(yīng)用本文設(shè)計(jì)的測(cè)評(píng)與選拔模型,對(duì)其進(jìn)行了測(cè)評(píng)與選拔排序。通過部隊(duì)對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象現(xiàn)實(shí)工作的反饋以及作者本人的調(diào)研了解,發(fā)現(xiàn)本文的測(cè)評(píng)結(jié)果與測(cè)評(píng)對(duì)象在部隊(duì)的實(shí)際表現(xiàn)基本一致,這充分說明本文研究設(shè)計(jì)的方法體系和測(cè)評(píng)模型具有一定的科學(xué)性、可行性和實(shí)... 

【文章來源】：國(guó)防科技大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校

【文章頁數(shù)】：95 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

部隊(duì)司訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)提

薟餛瀾峁??徊酵晟浦副晏逑擔(dān)?嚀宓牟餛啦街樅繽?3.1所示。圖 3.1 預(yù)提教練員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)流程圖3.1.3 預(yù)提教練員測(cè)評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的方法依據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建主要是采用定性與定量相結(jié)合的研究方法，本文具體采用了工作分析法、專家調(diào)查法、勝任特征分析法、調(diào)查統(tǒng)計(jì)法、文獻(xiàn)分析法等。3.1.3.1 工作分析法工作分析法是一種以確定工作要求與責(zé)任范圍為目的人力資源管理方法。 通過工作分析，可以明確職位要求從業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備哪些特征；在應(yīng)當(dāng)具備的特征中，哪些是必不可少的，哪些是可以通過其它特征進(jìn)行補(bǔ)償和替代的；不同特征之間

化的流程一定的方法和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)初步建立的指標(biāo)進(jìn)、重要程度低的指標(biāo)，將主要的、具有理、重點(diǎn)突出的素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。的可行性與現(xiàn)實(shí)性，可以從以下幾個(gè)方評(píng)，在邏輯上是否可行；二是所需要的指標(biāo)中得到，或者測(cè)評(píng)者與被測(cè)評(píng)者雙是實(shí)施這個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)的條件是否具備；，并保證有理由使用其結(jié)果。方法進(jìn)行指標(biāo)篩選，在文獻(xiàn)分析和工作通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，利用 SPSS 軟件，使整個(gè)指標(biāo)體系趨于有效和合理，最終所示。

【參考文獻(xiàn)】：
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