發(fā)布時間：2018-01-12 04:02

  本文關鍵詞：論德國勞工培養(yǎng)中的合作主義　出處：《上海師范大學學報(哲學社會科學版)》2015年01期 　論文類型：期刊論文

  更多相關文章： 德國 勞工培養(yǎng) 合作主義

【摘要】：就德國勞工培養(yǎng)主體之間的關系而言,行會、工會和國家共同發(fā)揮作用,具有明顯的合作主義特征。合作主義的生成和發(fā)展有著獨特的歷史背景。合作主義確保了勞工培養(yǎng)的職業(yè)導向;確保了勞工培養(yǎng)的高效運轉。然而近年來,合作主義遭受來自各界的諸多詬病。從外部視角看,合作主義無法應對服務型社會的到來和全球化帶來的挑戰(zhàn);從內部視角看,合作主義是產(chǎn)生勞工培養(yǎng)體系結構性問題的根源。實踐證明,勞工培養(yǎng)制度改革必須尊重自身傳統(tǒng),并合理借鑒他國經(jīng)驗。
[Abstract]:As far as the relationship between German labor training subjects is concerned, guilds, trade unions and the state play a joint role. The formation and development of the cooperative doctrine has a unique historical background, which ensures the vocational orientation of labor training. However, in recent years, cooperation has been criticized from all walks of life. From an external perspective, it can not cope with the arrival of a service-oriented society and the challenges brought by globalization; From the internal point of view, the cooperativism is the root of the structural problems in the labor training system, and the practice proves that the reform of the labor training system must respect its own tradition and draw on the experience of other countries reasonably.
【作者單位】： 上海師范大學信息與機電工程學院;
【分類號】：D751.6
【正文快照】： 對于一個國家的發(fā)展來說,勞工市場的均衡和有序至為重要。勞工是和雇主相對應的一個概念,屬于雇傭關系的一對范疇;一般來說,勞工指的是在生產(chǎn)、建設、管理、服務一線工作的勞動力,從數(shù)量上看,占據(jù)了勞動力的大部分;勞工培養(yǎng)主要依托職業(yè)教育和繼續(xù)教育進行;勞工培養(yǎng)的重要利益

【共引文獻】

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本文編號：1412567