【摘要】：我國老齡人口基數(shù)大,隨著人口預(yù)期壽命的延長,高齡老人逐年遞增,同時也伴隨著失能半失能和慢性病老人數(shù)量的增多。而現(xiàn)代家庭結(jié)構(gòu)逐步簡化,家庭成員對于照顧這類老人已力不從心,社會養(yǎng)老的作用日益凸顯。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的出現(xiàn)滿足了家屬對于高齡老人、失能半失能老人,慢性病老人等需要中長期照護服務(wù)的需求。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的養(yǎng)老服務(wù)人員作為養(yǎng)老服務(wù)工作的主要承擔者,其專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響著機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。因此,加快建設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍對于推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作的開展有著重大意義。本文針對陜西省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)的問題,展開了對西安市、渭南市、寶雞市等地區(qū)若干家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的實地調(diào)研,通過與機構(gòu)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)人員的訪談,就人員的工作內(nèi)容、時間、薪資待遇、培養(yǎng)培訓、保障機制等問題進行了調(diào)查。發(fā)現(xiàn)了陜西省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在人才隊伍建設(shè)等方面存在著以下問題:管理人員管理能力不足,經(jīng)驗匱乏;專業(yè)技術(shù)人員缺口大,專業(yè)素質(zhì)較低,人員隊伍不穩(wěn)定;為老志愿服務(wù)流于形式,志愿者服務(wù)能力有限,服務(wù)層次較低等。筆者認為造成該種現(xiàn)狀與養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)政策落實不到位、資金投入不足、行業(yè)準入制度規(guī)范缺失、保障機制不完善等因素有關(guān)。針對以上原因筆者從完善政策建設(shè),強化立法保障,加大政府的扶持力度,完善人才的培養(yǎng)、準入、培訓和激勵機制,以及提高社會認可度,推動社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)等方面提出了自己的見解。
【學位授予單位】：西北大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：D669.6

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 馬躍如;易丹;黃堯;;我國各地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)服務(wù)效率及時空演變研究[J];中國軟科學;2017年12期

2 陳永康;馮曉麗;孟凡莉;劉語凡;;江蘇省養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)入住老年人滿意度基線調(diào)查[J];老齡科學研究;2018年01期

3 遲玉芳;;老齡化背景下的養(yǎng)老人才需求調(diào)查研究——基于50家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的數(shù)據(jù)分析[J];社會福利(理論版);2018年10期

4 豆書龍;張明皓;王小航;;精準需求視角下養(yǎng)老機構(gòu)特困老人狀況探究——以山東省A鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)為例[J];社會福利(理論版);2016年10期

5 全曉燕;王建;黃瑤;;內(nèi)江市社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理人員的現(xiàn)狀調(diào)查及分析[J];太原城市職業(yè)技術(shù)學院學報;2017年04期

6 王穎;周蕙心;邢蕊;;社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)供給側(cè)的影響因素問題研究[J];社會福利(理論版);2017年06期

7 李小蘭;曾盛聰;;民營養(yǎng)老機構(gòu)的融資困境何解[J];人民論壇;2017年09期

8 張棟;;社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)績效影響因素實證研究——基于山東省十七地市數(shù)據(jù)[J];當代經(jīng)濟;2017年24期

9 趙滿華;閆二旺;;現(xiàn)階段養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)存在的問題及對策[J];太原師范學院學報(社會科學版);2017年06期

10 陶德禹;;論養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)檔案管理的信息化建設(shè)[J];辦公室業(yè)務(wù);2016年20期

相關(guān)會議論文 前10條

1 西安市灞橋區(qū)敬老院聯(lián)合調(diào)研組;梁麗莉;;淺談如何推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu) 由供養(yǎng)型向醫(yī)養(yǎng)型轉(zhuǎn)型升級[A];陜西老年[x通

本文編號：2771542