本文關鍵詞：人口老齡化背景下我國老年人力資源開發(fā)的研究

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【摘要】：在改革開放的推動下,我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展,科技進步日新月異,醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善,人民生活水平顯著提高。在此基礎之上,我國的人均壽命也在不斷延長,老年人口迅速增加,這就直接導致了我國的人口老齡化問題日益嚴峻。按照聯(lián)合國規(guī)定的老齡化社會的標準,我國早在2000年就已經(jīng)進入了人口老齡化。為了應對人口老齡化所帶來的一系列問題,世界上老齡化問題比較嚴重的發(fā)達國家都把老年人力資源的開發(fā)作為應對人口老齡化問題的有效途徑。我國是在“未富先老,未備先老”的背景下進入人口老齡化社會的,在此背景下的人口老齡化會對我國的養(yǎng)老體系和經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大的挑戰(zhàn)。為應對人口老齡化帶來的一系列問題,我國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃明確要實施積極應對人口老齡化戰(zhàn)略。本文是在我國人口老齡化背景下對老年人力資源的開發(fā)進行研究,其中研究的對象是60歲以上的老年人群體的再就業(yè)意愿。本文在閱讀相關文獻的基礎上首先介紹了文章的研究背景和研究依據(jù),并對國內(nèi)外有關人口老齡化和老年人力資源開發(fā)的文獻進行了綜述,然后對文中用到的相關理論進行界定,再從實際出發(fā)分析了我國當前開發(fā)老年人力資源的可行性和必要性,最后在調(diào)查問卷所獲得的數(shù)據(jù)的基礎上,對老年人再就業(yè)意愿的影響因素進行實證分析,并得出年齡、身體狀況和技能特長是影響老年人再就業(yè)的顯著性因素。在所得出結論的基礎之上,為我國老年人力資源的開發(fā)提出建議。
【學位授予單位】：山東財經(jīng)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D669.6;F249.21

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