激勵是人力資源管理中必不可少的工作。激勵是組織機(jī)構(gòu)根據(jù)其自身的特點制定有效的制度以滿足其內(nèi)部員工各種需求、得以更好的完成組織機(jī)構(gòu)目標(biāo)工作的過程。公安部門作為一個特殊的公共部門,其在人員激勵工作中存在著各式各樣的問題,例如:方法運用較少,手段單一,因此單一的激勵機(jī)制很難滿足不同層次不同類型民警的需要。哈爾濱市公安局的知識型民警受教育程度比較高,而且每個人在不同的知識領(lǐng)域所擁有的知識、技能都具有各自的特點,因此每個人的工作能力、工作興趣、價值取向和需求偏好都不盡相同;研究哈爾濱市公安局知識型民警激勵機(jī)制對穩(wěn)定哈爾濱市公安局民警隊伍、提高工作的效率、增強(qiáng)知識型民警成就感和滿意度是非常重要的。 論文首先研究了國內(nèi)外對激勵機(jī)制理論并結(jié)合哈爾濱市公安局的具體情況,針對哈爾濱市公安局知識型民警的自身特點,從內(nèi)在激勵與外在激勵兩個方面入手,構(gòu)建出以薪酬激勵、福利激勵、績效考評為主體的外在激勵模式和以提供自主工作環(huán)境、加強(qiáng)培訓(xùn)提升知識型民警價值、實行彈性工作制、情感激勵和功獎激勵模式為主體的內(nèi)在激勵模式,并提出了實施哈爾濱市公安局知識型民警激勵的保障措施。

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 問題的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
        1.1.3 研究目的
    1.2 知識型民警的界定
        1.2.1 知識型民警的含義
        1.2.2 知識型民警的特征
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國外研究現(xiàn)狀
    1.4 論文的主要研究方法和內(nèi)容
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究方法
第2章 激勵機(jī)制相關(guān)理論研究
    2.1 激勵的一般理論
        2.1.1 激勵的概念
        2.1.2 激勵的作用
    2.2 內(nèi)容激勵理論
        2.2.1 馬斯洛的需要層次理論
        2.2.2 赫茨伯格的雙因素激勵理論
        2.2.3 ERG激勵理論
        2.2.4 麥克利蘭的成就動機(jī)理論
    2.3 過程激勵理論
        2.3.1 期望理論
        2.3.2 公平理論
    2.4 行為改造理論
    2.5 綜合激勵理論
    2.6 本章小結(jié)
第3章 哈爾濱市公安局知識型民警需求現(xiàn)狀分析
    3.1 哈爾濱市公安局概況
    3.2 激勵機(jī)制現(xiàn)狀
        3.2.1 福利待遇
        3.2.2 職級待遇
        3.2.3 獎勵機(jī)制
        3.2.4 教育培訓(xùn)
        3.2.5 業(yè)績評定
    3.3 知識型民警需求問卷調(diào)查
        3.3.1 開展問卷調(diào)查的目的和方法
        3.3.2 問卷調(diào)查分析
    3.4 激勵機(jī)制存在問題
    3.5 本章小結(jié)
第4章 哈爾濱市公安局知識型民警激勵機(jī)制設(shè)計
    4.1 知識型民警激勵機(jī)制設(shè)計的目標(biāo)和原則
        4.1.1 設(shè)計目標(biāo)
        4.1.2 設(shè)計原則
    4.2 知識型民警激勵機(jī)制模式效果分析
        4.2.1 典型激勵機(jī)制模式
        4.2.2 不同激勵模式效果分析
    4.3 知識型民警的外在激勵模式
        4.3.1 知識型民警外在激勵手段界定
        4.3.2 知識型民警外在激勵手段種類
    4.4 知識型民警的內(nèi)在激勵模式
        4.4.1 知識型民警內(nèi)在激勵手段界定
        4.4.2 知識型民警內(nèi)在激勵手段
    4.5 本章小結(jié)
第5章 哈爾濱市公安局知識型民警激勵機(jī)制實施的對策措施
    5.1 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作
    5.2 加快公安體制改革
    5.3 提高中高級領(lǐng)導(dǎo)干部管理公安隊伍的能力和水平
    5.4 加強(qiáng)公安保障機(jī)制建設(shè)
    5.5 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
個人簡歷



本文編號：3838333