【摘要】：為解決評定人民滿意單位、人民滿意民警中操作難的問題 ,必須引進(jìn)量化評定方法。在量化評價(jià)中 ,“滿意度”這一指標(biāo)比常用的“滿意率”更加科學(xué)合理。滿意度量化評定方法不僅具有科學(xué)、公開、操作簡單的特點(diǎn) ,而且激勵作用強(qiáng) ,能真正做到人民群眾與公安機(jī)關(guān)相結(jié)合并以人民群眾為主進(jìn)行評定。運(yùn)用滿意度量化評定方法評定人民滿意單位可按以下步驟實(shí)施 :(一 )明確被評定單位的全部工作內(nèi)容 ;(二 )細(xì)化、量化全部工作內(nèi)容 ;(三 )下發(fā)、回收量化標(biāo)準(zhǔn)表 ;(四 )統(tǒng)計(jì)平均滿意度 ;(五 )按事先劃定的滿意度分?jǐn)?shù)線進(jìn)行獎勵或處分 ;(六 )總結(jié)。
[Abstract]:In order to solve the problem that it is difficult to evaluate the people's satisfaction units and the people's satisfaction with the police, the quantitative evaluation method must be introduced. In quantitative evaluation, the index of satisfaction is more scientific and reasonable than the commonly used satisfaction rate. The quantitative evaluation method of satisfaction not only has the characteristics of scientific, open and simple operation, but also has a strong incentive function. It can really combine the masses of the people with the public security organs and evaluate mainly by the masses of the people. Using the quantitative satisfaction evaluation method to evaluate the people's satisfaction unit can be carried out according to the following steps: (1) defining all the work contents of the evaluated unit; (2) refining and quantifying all the work contents; (3) issuing and recovering the quantitative standard table; (4) statistical average satisfaction; (5) reward or punishment according to the predetermined satisfaction score line; (6) summary.
【作者單位】： 遼寧省公安廳辦公室
【分類號】：D631

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