【摘要】：正龍崗分局現(xiàn)有5個副處級單位和73個科所隊,民警共2000多名,平均年齡33歲,是一支年青的隊伍。幾年來,分局把文化育警作為提升隊伍素質(zhì)、密切警民關(guān)系、改善警察形象的重要手段,與政治建警、從嚴治警、科技強警和從優(yōu)待警結(jié)合起來抓,在突出特色上做文章,在持之以恒上下功夫,因地制宜地組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的警察文化活動,全方位推進警隊的文化建設(shè),使民警隊伍的"精神面貌越來越好,戰(zhàn)斗力越來越強,群眾滿意率越來越高",從而促進了各項公安工作的跨越式發(fā)展。他們的做法是:
[Abstract]:Zhenglonggang sub-bureau now has 5 deputy units and 73 departments, with more than 2000 police officers, an average age of 33 years, is a young team. Over the past few years, the branch bureau has taken culture and police education as an important means to improve the quality of the contingent, close the relationship between the police and the people, and improve the image of the police. They have combined with political police building, strict management of the police, strengthening the police by science and technology, and giving preferential treatment to the police, so as to make an article on outstanding characteristics. We should work hard to persevere, organize and carry out various kinds of police cultural activities in accordance with local conditions, and promote the cultural construction of the police force in all directions, so that the "spiritual outlook and combat effectiveness of the police force are getting better and better," The satisfaction rate of the masses is getting higher and higher, thus promoting the leapfrog development of various public security work. Their approach is to:
【分類號】：D631

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