【摘要】：21世紀(jì),隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速,高科技的迅猛發(fā)展,中國(guó)經(jīng)濟(jì)為世界所矚目。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了“雙面效應(yīng)”,在極大的促進(jìn)物質(zhì)繁榮的同時(shí),也出現(xiàn)一些社會(huì)問題,諸如道德敗壞,環(huán)境污染加劇,貧富差距拉大日益凸顯等。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè),怎樣面對(duì)利潤(rùn)這個(gè)“聚寶盆”,身處市場(chǎng),如何堅(jiān)守倫理底線,明晰道德邊界,有所為,有所不為,如何把經(jīng)濟(jì)利益與道德目標(biāo)、把物質(zhì)財(cái)富與精神境界成功結(jié)合起來,如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中保持有效的道德調(diào)節(jié),這是亞當(dāng)·斯密給我們留下的難題。本文力圖從“亞當(dāng)·斯密疑難”出發(fā),對(duì)其進(jìn)行梳理和分析,來實(shí)現(xiàn)其對(duì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐意義。本文內(nèi)容主要分為五個(gè)部分。 第一部分“斯密疑難”是否存在?“斯密疑難”產(chǎn)生于斯密所寫的兩部很有影響力的著作,聯(lián)系他所處的時(shí)代進(jìn)行分析,分析“斯密疑難”在他所處的時(shí)代并不是疑難,而后人把當(dāng)成疑難爭(zhēng)論不休的原因。 第二部分“斯密疑難”的借鏡。中國(guó)企業(yè)出現(xiàn)了很多背離道德的現(xiàn)象,中國(guó)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀需要對(duì)“斯密疑難”進(jìn)行倫理思考,這是中國(guó)當(dāng)代企業(yè)發(fā)展實(shí)踐的呼喚。 第三部分講述當(dāng)代中國(guó)企業(yè)正遭遇“斯密疑難”。表現(xiàn)在企業(yè)對(duì)待員工方面、消費(fèi)者方面、競(jìng)爭(zhēng)者、政府方面、生態(tài)環(huán)境方面。進(jìn)一步分析這些道德缺失現(xiàn)象產(chǎn)生的危害、原因。 第四部分利己與利他相結(jié)合的價(jià)值向度。多層次分析企業(yè)應(yīng)將利己與利他相結(jié)合的必要性�？赡苄灾饕獜奈覈�(guó)傳統(tǒng)的儒家文化和國(guó)家制度、國(guó)家性質(zhì)、社會(huì)主義公有制的經(jīng)濟(jì)關(guān)系方面進(jìn)行闡述。 第五部分創(chuàng)立中國(guó)企業(yè)新“經(jīng)濟(jì)人”理念。首先探討“經(jīng)濟(jì)人”概念,其次具體分析企業(yè)創(chuàng)立新“經(jīng)濟(jì)人”理念的路徑選擇,企業(yè)自身的道德自覺,包括提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想道德素質(zhì),建立正確的倫理規(guī)范,“以人為本”的管理制度,回報(bào)社會(huì),承擔(dān)責(zé)任,弘揚(yáng)民族精神。政府的調(diào)控機(jī)制,加強(qiáng)宏觀調(diào)控。健全法律法規(guī)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督,完善企業(yè)制度建設(shè),完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：B82-053

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本文編號(hào)：2692982