美國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷了20世紀(jì)五六十年代的興盛和20世紀(jì)70年代以后的衰落。美國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)對(duì)于改善工人階級(jí)的工作條件和工資待遇發(fā)揮了重要的作用。在20世紀(jì)70年代以后,由于美國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、美國(guó)國(guó)會(huì)和政府對(duì)待工會(huì)態(tài)度的變化、美國(guó)雇主對(duì)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的反對(duì)和破壞以及工會(huì)自身存在的問題,美國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)走向衰落。在未來相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期里,美國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的衰落趨勢(shì)不會(huì)改變,這體現(xiàn)了美國(guó)階級(jí)力量對(duì)比發(fā)生了變化。.

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【部分圖文】：

圖1 1952—2018年美國(guó)工會(huì)會(huì)員比例的變化

首先考察美國(guó)工會(huì)會(huì)員人數(shù)情況。根據(jù)麥克南的《當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》以及美國(guó)勞工部勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局提供的統(tǒng)計(jì)資料，可以考察如圖1所示的1952—2018年美國(guó)工會(huì)會(huì)員在勞動(dòng)力所占比例的變化情況。如圖1所示，20世紀(jì)50年代中期以后，美國(guó)工會(huì)會(huì)員在勞動(dòng)力中所占的比例已經(jīng)趨向下降了，但是在20世紀(jì)....

圖2 1994—2018年美國(guó)工會(huì)會(huì)員人數(shù)的變化情況

同時(shí)，根據(jù)美國(guó)勞工部勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局提供的統(tǒng)計(jì)資料，還可以得到如圖2所示的美國(guó)工會(huì)會(huì)員人數(shù)的變化。如圖2所示，在美國(guó)勞動(dòng)力不斷增加的情況下，美國(guó)工會(huì)會(huì)員人數(shù)除了2008年美國(guó)爆發(fā)金融危機(jī)期間出現(xiàn)增加以外一直趨向下降。其次考察美國(guó)罷工情況。罷工是工會(huì)維護(hù)工人利益而采取的一種激烈的手段。根....

圖5 1994—2018年工會(huì)會(huì)員和非工會(huì)會(huì)員工資中位數(shù)的變化

工會(huì)運(yùn)動(dòng)有助于工會(huì)會(huì)員工作條件和勞動(dòng)待遇的改善，否則工人不會(huì)參加工會(huì)，資本家也不會(huì)反對(duì)工會(huì)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)分析局提供了1994年以來美國(guó)16歲以上全職工會(huì)會(huì)員和非工會(huì)會(huì)員1994年以來周工資收入中位數(shù)，如圖5所示。雖然工會(huì)會(huì)員的工資收入高于非工會(huì)會(huì)員，但是二者的差距十分穩(wěn)定。因此，鮑哈....

圖6 1947—2018年美國(guó)私人產(chǎn)業(yè)剩余價(jià)值率的變化

根據(jù)美國(guó)經(jīng)濟(jì)分析局提供的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，計(jì)算了1947—2018年美國(guó)私人產(chǎn)業(yè)剩余價(jià)值率的變化情況，如圖6所示。其中，可變資本用私人企業(yè)對(duì)雇員的報(bào)酬表示，剩余價(jià)值用凈營(yíng)業(yè)盈余表示。將剩余價(jià)值與可變資本相比便得到剩余價(jià)值率。在這里，所謂私人產(chǎn)業(yè)是指排除公共產(chǎn)業(yè)的為私人所有的產(chǎn)業(yè)。如圖....

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