發(fā)布時(shí)間：2020-05-11 21:10

【摘要】：英國(guó)是世界上第一個(gè)工業(yè)化國(guó)家,工業(yè)革命為英國(guó)帶來(lái)了繁榮的經(jīng)濟(jì),同時(shí)也產(chǎn)生很多勞資關(guān)系問(wèn)題,工會(huì)成為維持或改善工人勞動(dòng)生活狀況的工人團(tuán)體。在工會(huì)發(fā)展中,女性勞動(dòng)者及女性成員一直處于工會(huì)的邊緣地位,這種狀況直到1979年保守黨執(zhí)政后才發(fā)生了一些改變,工會(huì)對(duì)女性的態(tài)度由排斥轉(zhuǎn)變?yōu)闅g迎。傳統(tǒng)工會(huì)在發(fā)展過(guò)程中主要招募男性會(huì)員,以維護(hù)男性勞動(dòng)者利益為主,不關(guān)注女性問(wèn)題。男性將女性視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,反對(duì)女性就業(yè),拒絕女性加入工會(huì),女性在工會(huì)發(fā)展過(guò)程中,處于非常被動(dòng)的地位。1979年,保守黨取代工黨成為執(zhí)政黨,改變了以往工黨對(duì)工會(huì)的態(tài)度,采取了以打壓為目的,限制工會(huì)發(fā)展的政策。受其影響,工會(huì)成員人數(shù)迅速減少,工會(huì)規(guī)�？s減。為此工會(huì)改變策略積極為女性提供專門的教育培訓(xùn),倡導(dǎo)建立分會(huì)型女性組織等措施,以擴(kuò)大女性成員規(guī)模,達(dá)到鞏固工會(huì)地位的目的,女性成員在工會(huì)的地位因此得以改善。這個(gè)變化不僅取決于工會(huì)對(duì)女性態(tài)度的改善和政府政策的支持,最重要的還在于女性自身的努力,然而要更為切實(shí)的解決女性在生活和工作中遭遇到的不公平待遇,這僅僅是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步,這條路任重而道遠(yuǎn)。
【學(xué)位授予單位】：四川師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：D415.61

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2659070