發(fā)布時間：2021-10-20 02:17

　　近年來,廉政檔案受到越來越多的單位和領(lǐng)導(dǎo)重視,面對廉政檔案和人事檔案責(zé)任不清、分工不明、相互推脫的情況,本文提出了廉政檔案的意義,明確了廉政檔案的重要性,分析了廉政檔案的特殊性,解決了廉政檔案的管理過程中出現(xiàn)的問題,使得廉政檔案工作者能夠明確檔案內(nèi)容,建立廉政檔案管理機制,為選拔干部提供更堅實的基礎(chǔ)。 

【文章來源】：蘭臺內(nèi)外. 2020,(27)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的存在意義
    1.1領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的含義
    1.2領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案存在的必要性
2領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案內(nèi)容特殊性分析
3領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理的特殊性分析
4領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案存在的問題和解決措施
    4.1建立廉政檔案真實性評價機制
    4.2建立廉政檔案動態(tài)管理機制
    4.3建立廉政檔案宣傳教育機制



本文編號：3446050