【摘要】：最近幾年內,我國高等教育實現了跨越式的發(fā)展,特別是隨著高教改革的進一步深化,高校共青團不論是外部環(huán)境,還是服務對象都產生了巨大改變,高校共青團的就業(yè)使出啊、信息網絡化、后勤社會化以及高教大眾化等特征也愈發(fā)的顯著;在此過程中,高校共青團也開始落實學分制以及彈性學制等制度,并且上學也不再免費,這對高職院校共青團而言,無疑是一個全新的挑戰(zhàn)。在此背景下,江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院共青團為了更好的應對這種改革和挑戰(zhàn),工作主動轉變觀念,提高高校共青團在服務青年工作方面的服務質量,是江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院共青團組織實施改革和完善自身建設的關鍵一環(huán)。本文以江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院共青團組織為研究對象,對江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院共青團組織服務青年工作的現狀分析,從加強青年思想道德建設、預防青年違法犯罪、保障青年的合法權益、落實青年志愿服務工作、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、特殊青少年群體幫扶等方面著手,對江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院共青團組織服務青年工作存在的問題和原因進行了深入分析。根據研究結果顯示,共青團組織在青年服務方面還有許多不足之處,主要表現在:服務意識淡薄、行政化傾向嚴重、NGO化傾向嚴重、參與方式簡單滯后等;而造成這些問題的原因,主要歸結于:工作環(huán)境復雜化、青年需求多元化、團組織自身定位不清晰、團干部利己現象、團組織覆蓋不力、工作經費不足、創(chuàng)新乏力等。最后論文提出了江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院共青團組織服務青年工作的對策建議,從“明晰職能定位、推動深化改革、完善基礎保障”等方面提出對策建議,供江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院共青團組織服務青年工作時做參考借鑒。
【學位授予單位】：揚州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：D297

【參考文獻】

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1 吳曉龍;政府善治的有效途徑：第三部門的發(fā)展[D];吉林大學;2005年

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本文編號：2711318