女性領導干部如何跨越職場障礙
本文選題:女性領導 + 自我發(fā)展意識; 參考:《領導科學》2015年27期
【摘要】:正近年來,隨著社會的進步和時代的發(fā)展,隨著我國干部選拔任用機制的不斷發(fā)展和完善,隨著女性整體知識層次和自我發(fā)展意識的不斷提高,越來越多的女干部走上領導崗位,在不同的領域發(fā)揮著日益重要的作用,成為一直以來以男性為主導的政治舞臺上一支不可缺少的重要力量和一道亮麗的風景線。
[Abstract]:In recent years, with the progress of the society and the development of the times, with the continuous development and perfection of the mechanism of selecting and appointing cadres in our country, with the improvement of the overall level of knowledge and self-development consciousness of women, More and more female cadres take leadership positions, play an increasingly important role in different fields, and become an indispensable important force and a beautiful landscape in the male-dominated political stage.
【作者單位】: 廣東省佛山市農業(yè)局;
【分類號】:D262.3;D669.68
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本文編號:2050840
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