本文選題：國(guó)有企業(yè)制度 + 中國(guó)特色　； 參考：《紅旗文稿》2016年22期

【摘要】：正習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的"根"和"魂",這為新形勢(shì)下國(guó)企改革發(fā)展提供了根本遵循。能否把強(qiáng)"根"固"魂"落到實(shí)處,關(guān)系到國(guó)企改革的方向和命運(yùn)。黨的領(lǐng)導(dǎo)核心定位體現(xiàn)了中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)制度的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)制度的根本原則和不變靈魂,也是中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)立于不敗的成功之源和最大優(yōu)勢(shì)。2015年6月,由習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)的中央深改組第十三次會(huì)議提出"兩
[Abstract]:General Secretary Xi Jinping stressed that adhering to party leadership and strengthening party building are the "root" and "soul" of state-owned enterprises, which provides a fundamental basis for the reform and development of state-owned enterprises under the new situation. Whether the strong "root" and "soul" can be put into practice is related to the direction and fate of the reform of state-owned enterprises. The orientation of the leading core of the Party embodies the unique advantages of the state-owned enterprise system with Chinese characteristics and insists that the leadership of the Party is the fundamental principle and unchanging soul of the state-owned enterprise system with Chinese characteristics. It is also the source of success and the greatest advantage of China's undefeated state-owned economy. In June 2015, the 13th meeting of the Central Committee on Deep restructuring, chaired by General Secretary Xi Jinping, put forward the "two
【作者單位】： 昆侖策研究院;
【分類(lèi)號(hào)】：D267.1

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 周叔蓮;怎樣建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度[J];黨�？蒲行畔�;1994年05期

2 熊小奇;日本美國(guó)國(guó)有企業(yè)制度比較[J];國(guó)際觀察;1995年06期

3 毛澤盛,晉世海;中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)制度變遷的比較研究[J];唯實(shí);2001年03期

4 張成付;;建立具有中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)制度[J];中共南昌市委黨校學(xué)報(bào);2010年03期

5 周叔蓮;加快建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度[J];新視野;1993年05期

6 洪仙書(shū);發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)有企業(yè)制度比較[J];嶺南學(xué)刊;1994年01期

7 周叔蓮;關(guān)于建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的幾個(gè)問(wèn)題[J];前進(jìn);1994年02期

8 ;周叔蓮談現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度十大特征[J];唯實(shí);1994年01期

9 尚新力;西方國(guó)有企業(yè)制度及其啟示[J];中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào);1997年04期

10 林世昌;論國(guó)有企業(yè)制度公司化創(chuàng)新的特殊性——制度特性與市場(chǎng)化改革的方法[J];理論建設(shè);1998年03期

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

1 韓小明;;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下國(guó)有企業(yè)制度模式探討[A];社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本理論與實(shí)踐[C];1993年

2 繆丹;;鄧小平理論與國(guó)有企業(yè)制度變遷[A];當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索（下冊(cè)）[C];2004年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前9條

1 ;建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度[N];光明日?qǐng)?bào);2006年

2 任力;中航工業(yè)參加全國(guó)組工文化論壇[N];中國(guó)航空?qǐng)?bào);2010年

3 記者 董宏君;確立黨組織在中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度中的政治核心地位[N];人民日?qǐng)?bào);2009年

4 中國(guó)保利集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理 雪明;構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2012年

5 本報(bào)記者 孔迪;“雙向進(jìn)入、交叉任職”是有效辦法[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2009年

6 任力;中航工業(yè)舉辦人力資源開(kāi)發(fā)管理工作者培訓(xùn)班[N];中國(guó)航空?qǐng)?bào);2011年

7 記者 石玉平;深化改革，優(yōu)化體制機(jī)制，促進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)[N];中國(guó)船舶報(bào);2012年

8 張啟躍;構(gòu)建國(guó)企決策監(jiān)督機(jī)制[N];中國(guó)醫(yī)藥報(bào);2000年

9 本報(bào)記者 張玉;市屬大企業(yè)高級(jí)研修班開(kāi)班[N];青島日?qǐng)?bào);2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 黎曉春;中國(guó)國(guó)有企業(yè)制度的系統(tǒng)性及變遷研究[D];吉林大學(xué);2010年

2 杜國(guó)臣;國(guó)有企業(yè)制度解構(gòu)動(dòng)因與作用機(jī)制研究[D];南開(kāi)大學(xué);2009年

3 曹雪松;中國(guó)國(guó)有企業(yè)制度變遷及目標(biāo)模式探索[D];吉林大學(xué);2009年

4 王妍;中國(guó)國(guó)有企業(yè)制度性尋租行為研究[D];吉林大學(xué);2005年

5 劉遠(yuǎn)航;國(guó)有企業(yè)制度成本考察[D];吉林大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 程超;我國(guó)國(guó)有企業(yè)制度的現(xiàn)狀與發(fā)展策略研究[D];華中師范大學(xué);2015年

2 鄒芳;轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)欠發(fā)達(dá)地區(qū)國(guó)有企業(yè)制度供給問(wèn)題研究[D];貴州大學(xué);2008年

3 孫鑫欣;國(guó)企制度變革中工人維權(quán)的集體行動(dòng)分析[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2011年

4 王晗臨;國(guó)有企業(yè)制度變遷及制度創(chuàng)新[D];東北師范大學(xué);2005年

，

本文編號(hào)：1795930