企業(yè)文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中表現(xiàn)出強大的生命力。在出版競爭日趨激烈的今天,加強出版社企業(yè)文化建設已經(jīng)成為深化出版改革,強化出版社自身競爭實力的一個重要問題。本文立足于企業(yè)文化的基礎理論知識,結(jié)合青少年刊社企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀,分析該組織企業(yè)文化形成的原因及利弊,從而為該刊社的企業(yè)文化建設提供一條可以借鑒的思路。本文撰寫過程中,通過查閱大量文獻和問卷調(diào)查的手段獲取論證資料,論證分析過程中采用了將定量分析與定性分析相結(jié)合的方法。文章首先列出企業(yè)文化的內(nèi)涵、作用及該理論的發(fā)展現(xiàn)狀,然后分析青少年刊社的企業(yè)文化發(fā)展情況,理論結(jié)合實際,從而進一步分析刊社應該如何建設企業(yè)文化。具體的建設方案包括:設計原則、構(gòu)建目標、內(nèi)容設計,并列出在實際操作中的實施步驟。另外,為保障刊社企業(yè)文化創(chuàng)建順利實施,文中還提出相應的保障措施,包括加強組織領(lǐng)導和健全組織機構(gòu),完善運行機制和考評制度,設立企業(yè)文化建設專項經(jīng)費。文章以理論為基礎,結(jié)合刊社具體的經(jīng)營實踐,提出針對性的企業(yè)文化建設方法,期待能為刊社企業(yè)文化管理發(fā)揮一定作用。 

【文章來源】：大連理工大學遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

意識合力圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3095967