造成電力生產(chǎn)企業(yè)存在安全風(fēng)險(xiǎn)以及安全隱患的原因多種多樣,并且很多原因有較強(qiáng)的多變性,這也導(dǎo)致了目前依然存在著相當(dāng)多的電力生產(chǎn)企業(yè)存在安全問題、安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國(guó)家對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)提出了更高要求并且多次就做好安全生產(chǎn)工作作出重要指示,要求企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)要擺正安全和發(fā)展的位置,守住安全紅線,一切發(fā)展必須做到以安全為前提。2021年9月1日新《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施,它提出了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的理念,這標(biāo)志著安全生產(chǎn)不再是企業(yè)中某些人的責(zé)任而是全員參與,人人有責(zé)。對(duì)于電力生產(chǎn)企業(yè)來講做好安全生產(chǎn)工作才會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)回報(bào),缺少了安全做基礎(chǔ)的企業(yè)便沒有未來,因此提升企業(yè)的安全績(jī)效管理水平是企業(yè)目前的首要任務(wù)。本論文旨在以YL火力發(fā)電公司為研究對(duì)象,對(duì)YL發(fā)電公司安全績(jī)效管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析并解決管理中的突出問題,首先通過深度訪談法分析目前企業(yè)的安全績(jī)效管理工作,發(fā)現(xiàn)YL發(fā)電公司的安全績(jī)效管理主要有以下幾個(gè)方面的問題:安全績(jī)效的目標(biāo)不夠詳細(xì)、制定的安全績(jī)效指標(biāo)沒有科學(xué)性、把對(duì)安全績(jī)效的考核視作對(duì)安全績(jī)效的管理、對(duì)安全績(jī)效考核的結(jié)果運(yùn)用不充分以及缺乏健全的安全績(jī)效反饋機(jī)制。針對(duì)這些問...

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1論文研究框架

西北農(nóng)林科技大學(xué)碩士學(xué)位論文8圖1-1論文研究框架1.4.2研究方法本文在對(duì)YL公司安全績(jī)效管理體系進(jìn)行優(yōu)化的過程中，主要采用了以下的方法：（1）文獻(xiàn)分析法通過查找知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)等網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，檢索安全績(jī)效管理相關(guān)的研究文獻(xiàn)，從文獻(xiàn)資料中獲取安全績(jī)效相關(guān)定義及理論基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容，為安....

圖3-2YL公司員工年齡分布統(tǒng)計(jì)圖

西北農(nóng)林科技大學(xué)碩士學(xué)位論文183.1.2人力資源配置YL公司生產(chǎn)人員占公司總?cè)藬?shù)的68%（見表），這一部分人員是公司完成安全績(jī)效目標(biāo)的核心力量。充分發(fā)揮這部分人員在安全生產(chǎn)中的作用是保障公司安全生產(chǎn)、提升公司安全績(jī)效管理的核心。表3-1YL公司不同性質(zhì)崗位員工統(tǒng)計(jì)表崗位公司領(lǐng)導(dǎo)....

圖4-1YL公司安全績(jī)效管理滿意度

西北農(nóng)林科技大學(xué)碩士學(xué)位論文22第四章YL火力發(fā)電公司安全績(jī)效管理體系中的問題及原因分析4.1YL公司安全績(jī)效管理體系存在的問題分析本文通過深度訪談法對(duì)公司生產(chǎn)員工及管理人員進(jìn)行了安全績(jī)效管理相關(guān)問題和意見的調(diào)研。共對(duì)235人進(jìn)行了調(diào)研，其中對(duì)203名生產(chǎn)人員通過座談會(huì)的形式進(jìn)行....

圖4-2YL公司2020年第一季度安全績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用統(tǒng)計(jì)圖

第四章YL火力發(fā)電公司安全績(jī)效管理體系中的問題及原因分析25有將安全績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理后應(yīng)用于績(jī)效改進(jìn)、員工崗位調(diào)整、職位晉升等方面。對(duì)2020年第一季度的安全績(jī)效考核應(yīng)用方向的統(tǒng)計(jì)如下圖所示。圖4-2YL公司2020年第一季度安全績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用統(tǒng)計(jì)圖長(zhǎng)此以往，員工沒有....

本文編號(hào)：3903711