鋼鐵企業(yè)要在殘酷的市場競爭中生存下來,走高質量發(fā)展道路是必然選擇。共青團作為國有鋼鐵企業(yè)發(fā)展的中堅力量,在推動鋼鐵企業(yè)高質量發(fā)展方面起到了非常重要的作用。結合湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司實踐,針對國有鋼鐵企業(yè)在改革轉型升級過程中,如何做好共青團工作,如何通過進一步加強國有鋼鐵企業(yè)共青團工作促進團員健康成長、為企業(yè)高質量發(fā)展作出貢獻,提出了建議。 

【文章來源】：冶金經濟與管理. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、從思想上高度重視共青團工作
二、注重團干部的學習培訓
三、切實為青年職工做好服務
四、把握國有鋼鐵企業(yè)共青團工作的特殊性
五、結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新常態(tài)下國企青年人才培養(yǎng)機制的思考[J]. 關凱.  人力資源管理. 2016(07)
[2]企業(yè)共青團工作“三十六計”——關于對企業(yè)共青團工作和團干部成長的一些思考[J]. 姚桂清.  企業(yè)文明. 2016(04)



本文編號：3586767