發(fā)布時(shí)間：2022-08-01 12:25

　　本文列舉了核電廠向?qū)I(yè)化運(yùn)行管理公司轉(zhuǎn)型后,原有的個(gè)人劑量管理模式暴露出的諸多問題;介紹了群堆化個(gè)人劑量管理體系構(gòu)建過程中所做的改革、創(chuàng)新,以及取得的成效,重點(diǎn)介紹了個(gè)人劑量管理中新技術(shù)的應(yīng)用。 

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
0前言
1 實(shí)施背景
    1.1 放射性工作人員授權(quán)管理復(fù)雜
    1.2 多單元工作人員個(gè)人劑量控制失效
2 成果內(nèi)涵
3 主要做法
    3.1 組建中核運(yùn)行個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)中心
    3.2 建立輻射控制區(qū)通行證管理流程
    3.3 開發(fā)熱釋光劑量計(jì)動(dòng)態(tài)配發(fā)和自助配發(fā)管理模式
    3.4 實(shí)現(xiàn)輻射控制區(qū)出入控制與放射性工作人員授權(quán)和輻射工作許可的聯(lián)動(dòng)
    3.5 采用條碼技術(shù)標(biāo)識(shí)尿氚樣品
    3.6 響應(yīng)“兩化融合”政策，開發(fā)個(gè)人劑量相關(guān)輔助信息系統(tǒng)
    3.7 開展資質(zhì)取證，開展對(duì)外服務(wù)
4 實(shí)施效果



本文編號(hào)：3667445