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1151. 基于PLCM的我國IT企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)影響因素及對策研究
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1152. IT企業(yè)技術(shù)型員工個(gè)人—組織價(jià)值觀契合對組織承諾的影響研究
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1153. IT工程人才校企合作培養(yǎng)機(jī)制演進(jìn)——基于應(yīng)用型到卓越型的視域
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1154. 基于IT平臺(tái)的知識(shí)轉(zhuǎn)移模式——對商業(yè)銀行非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)的案例研究
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1155. 基于項(xiàng)目管理成熟度的IT新產(chǎn)品市場推廣綜合評(píng)價(jià)研究
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1156. IT項(xiàng)目管理在新疆克拉瑪依市社區(qū)信息化中的應(yīng)用
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1157. 我國企業(yè)IT投資對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控實(shí)施成本與盈余信息質(zhì)量的影響研究
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1158. IT能力如何提高供應(yīng)鏈的競爭優(yōu)勢:整合與敏捷協(xié)調(diào)視角的研究
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1159. 離岸IT外包中如何降低發(fā)包方的知識(shí)保護(hù):基于社會(huì)交換理論的觀點(diǎn)
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1160. Relay2呂威:云計(jì)算和邊緣計(jì)算將重塑企業(yè)IT網(wǎng)絡(luò)與業(yè)務(wù)架構(gòu)
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