【摘要】：研究多技能人力資源在項目活動上的指派與調(diào)度問題.首先,從問題特點出發(fā),把原始問題分解為指派問題子模型和調(diào)度問題子模型.然后,對項目活動間的重疊關(guān)系進行識別,將其轉(zhuǎn)化為對指派問題的有效約束,構(gòu)建數(shù)學規(guī)劃與約束規(guī)劃相結(jié)合的混合算法對問題求解,并采用CPLEX編程實現(xiàn).研究表明,算法可有效縮減指派問題的可行域,快速地找到問題的近優(yōu)解,從而提高多技能人力資源的使用效率,是求解項目多技能人力資源指派與調(diào)度問題的一個有效方法.
[Abstract]:This paper studies the assignment and scheduling of multi-skill human resources in project activities. Firstly, according to the characteristics of the problem, the original problem is decomposed into assignment problem submodel and scheduling problem submodel. Then, the overlapping relation between project activities is identified and transformed into an effective constraint on assignment problem. A hybrid algorithm combining mathematical planning and constraint programming is constructed to solve the problem, which is implemented by CPLEX programming. The research shows that the algorithm can effectively reduce the feasible region of assignment problem, find the near optimal solution of the problem quickly and improve the efficiency of using multi-skill human resources. It is an effective method to solve the assignment and scheduling problem of multi-skill human resources.
【作者單位】： 石家莊鐵道大學經(jīng)濟管理學院;北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院;
【基金】：國家自然科學基金(71271019) 河北省社會科學基金(HB14GL023) 河北省高等學�？茖W技術(shù)研究項目(QN2014035) 河北省重點學科(管理科學與工程) 河北省教育廳人文社科重點研究基地資助
【分類號】：F272.92;O221

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本文編號：2128647