本文關(guān)鍵詞：黃河水利委員會離退休人員管理問題研究

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【摘要】：當(dāng)前我國已進入老齡化社會,人口老齡化的嚴(yán)峻現(xiàn)實已引起了黨和政府的高度重視。黃河水利委員會作為國家事業(yè)單位,有著4.3萬人的職工隊伍,其中離退休人員達到1.68萬人。黃委會離退休人員的管理和服務(wù)工作主要由各級離退休工作部門負(fù)責(zé)。黃河水利委員會各級各單位認(rèn)真貫徹落實中央有關(guān)精神,在離退休管理方面開展了精細(xì)化、個性化、人性化的管理服務(wù)工作,落實各項離退休政策待遇,及時解難幫困,采取多種形式幫扶,積極組織開展各項老年文體活動,推進文化養(yǎng)老。黃委會各級各單位對離退休人員的管理工作非常重視,保持了離退休隊伍的和諧穩(wěn)定。但是,隨著我國老齡社會的快速發(fā)展,離退休管理工作的理念、思路、政策、措施必須與全面深化改革相適應(yīng)、相銜接、相協(xié)調(diào)、相一致。在新的形勢下,黃河水利委員會在離退休人員管理方面存在著諸多問題,黃委會離退休工作部門對離退休人員的管理能力不足,待遇落實存在不平衡現(xiàn)象影響著向社會化管理轉(zhuǎn)變,利用社區(qū)為離退休人員提供服務(wù)管理仍不成熟,部分離退休人員產(chǎn)生困難情況,對單位更加依賴,更加需要單位的幫扶救助。目前單位管理離退休人員的這種模式存在很多弊端,已經(jīng)影響著單位的穩(wěn)定和當(dāng)?shù)厣鐣暮椭C發(fā)展。文章通過分析黃河水利委員會離退休人員的管理情況,提出我國事業(yè)單位的離退休人員應(yīng)由單位管理逐步向社會化管理轉(zhuǎn)變,逐漸擺脫對單位的依賴。在新的形勢下,要緊密結(jié)合黃委實際,打破黃委離退休管理工作自我循環(huán)、封閉運行的傳統(tǒng)習(xí)慣,積極探索利用社會資源、社區(qū)力量做好離退休人員的服務(wù)管理工作,著力構(gòu)建多層次、多元化、可選擇的服務(wù)體系,建立完善單位、社區(qū)、家庭、社會相結(jié)合的“四位一體”服務(wù)管理格局。
【關(guān)鍵詞】：黃河水利委員會 離退休人員 單位管理 社會化管理
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F426.91;F272.92
【目錄】：

• 摘要4-5
• abstract5-9
• 一 緒論9-15
• （一）研究的背景、目的和意義9-11
• 1 研究背景9-10
• 2 研究目的10
• 3 研究意義10-11
• （二）國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-13
• 1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀11-12
• 2 國外研究現(xiàn)狀12-13
• （三）研究的主要內(nèi)容、方法、理論工具和創(chuàng)新點13-15
• 1 研究的主要內(nèi)容13-14
• 2 研究的主要方法14
• 3 研究的理論工具14-15
• 4 研究的創(chuàng)新點15
• 二 黃河水利委員會離退休人員養(yǎng)老管理現(xiàn)狀15-20
• （一）黃河水利委員會單位性質(zhì)和離退休人員特點15-16
• （二）黃河水利委員會離退休管理部門職責(zé)16-20
• 1 黃委會離退休人員管理職能16-17
• 2 黃河水利委員會離退休管理措施17-20
• 三 黃河水利委員會離退休人員管理存在的問題及原因分析20-27
• （一）當(dāng)前離退休人員管理工作面臨的新形勢20-22
• 1 離退休隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生變化20-21
• 2 老同志生存狀況發(fā)生變化21
• 3 離退休人員需求更加多元化21
• 4 老同志對離退休服務(wù)管理工作提出更高要求21-22
• 5 全面深化改革對離退休工作提出了許多新要求22
• （二）離退休人員管理方面存在的問題22-24
• （三）黃委會離退休人員管理問題原因分析24-27
• 1 觀念上不適應(yīng)24-25
• 2 離退休人員在管理上過于依賴單位25-26
• 3 社區(qū)社會化管理服務(wù)平臺建設(shè)不完善26
• 4 國家政策宏觀指導(dǎo)滯后26-27
• 四 解決黃河水利委員會離退休人員管理問題的建議27-34
• （一）離退休人員社會化管理的可行性27-30
• 1 國家對離退休人員社會化管理的要求27-28
• 2 黃委會離退休人員社會化管理的可行性28-30
• （二）由單位管理向社會化管理的轉(zhuǎn)變30-34
• 1 加強領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳引導(dǎo)30-31
• 2 積極把握國家政策，逐步向社會化管理轉(zhuǎn)變31
• 3 加強與社區(qū)的聯(lián)系，找準(zhǔn)社會化管理的著力點31-32
• 4 國家對離退休人員社會化管理提供保障措施32-33
• 5 做好對困難離退休人員的幫扶救助工作33-34
• 結(jié)束語34-35
• 參考文獻35-37
• 個人簡歷37-38
• 致謝38

【共引文獻】

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王鳳鳴;我國人口老齡化與老年宜居社區(qū)開發(fā)策略研究[D];天津大學(xué);2011年

2 劉金華;基于老年生活質(zhì)量的中國養(yǎng)老模式選擇研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2009年

3 彭亮;上海高齡獨居老人研究[D];華東師范大學(xué);2011年

4 王a，

本文編號：690736