【摘要】：社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,推動了科學技術的大步伐向前邁進,人類社會也隨之進入到了一個嶄新的知識經(jīng)濟時代,因此現(xiàn)階段企業(yè)間的競爭方式同樣發(fā)生了質(zhì)的改變,由原來的經(jīng)濟實力的競爭向知識型人才的競爭轉(zhuǎn)變�！爸R是第一生產(chǎn)力”這句至理名言在新時代得到充分的驗證,在當前的經(jīng)濟形勢下,人才才是決定企業(yè)發(fā)展的重要因素。為此,企業(yè)必須要制定一個全面的人才發(fā)展計劃,社會招聘只是一個短期的應急解決方案,要想長期穩(wěn)定的為企業(yè)輸送高素質(zhì)人才,不斷提升企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)儲備干部才是根本的途徑,因此,制定一套科學合理、符合企業(yè)發(fā)展思路的培訓體系是勢在必行的。本文所提供的這套培訓體系,是根據(jù)企業(yè)的實際情況和員工的發(fā)展需求制定的,它主要包括了系統(tǒng)的操作管理、員工管理、培訓課程管理、培訓計劃管理、培訓成績管理共五大塊功能。它是在B/S結(jié)構(gòu)的WEB環(huán)境中開展運作的,該環(huán)境下運作下,用戶能夠利用網(wǎng)頁交互的方式,進行各項業(yè)務的辦理。本文以IC企業(yè)員工管理培訓工作為具體研究對象,在系統(tǒng)設計之初,對其進行了較為深入的企業(yè)實際調(diào)研工作。首先對系統(tǒng)研發(fā)過程中可能涉及到的關鍵技術進行討論與選型,確定本文所用技術架構(gòu)與開發(fā)環(huán)境。然后,通過對國內(nèi)外企業(yè)在線培訓系的現(xiàn)狀進行分析梳理,然后通過充分運用UML統(tǒng)一建模語言工具對系統(tǒng)功能性需求和系統(tǒng)用戶角色進行分析整體,進而確定了本系統(tǒng)研發(fā)的主要工作內(nèi)容與價值所在。接著,對系統(tǒng)總體架構(gòu)、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)主要功能模塊以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫等進行較為詳盡的設計與研究,并以前文系統(tǒng)需求分析為指導,綜合運用時序圖、類圖、E-R圖等圖表對本系統(tǒng)在設計環(huán)節(jié)內(nèi)容進行說明。最后,依據(jù)軟件工程測試理論,對設計完成后的系統(tǒng)進行系統(tǒng)測試與驗收,同時根據(jù)在測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行系統(tǒng)修正,保證系統(tǒng)能夠按照設計計劃,在規(guī)定時間內(nèi)順利投入運行。該系統(tǒng)的成功研發(fā),使IC公司能夠在企業(yè)員工培訓工作中節(jié)省大量人力資源培訓投入成本,并在一定程度上不斷提升企業(yè)人才培訓質(zhì)量,使企業(yè)人力資源整體效能得到最大化發(fā)揮。
【圖文】：

第 4 章 系統(tǒng)設計4.1 系統(tǒng)總體架構(gòu)設計4.1.1 網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)設計員工培訓管理系統(tǒng)中的各子系統(tǒng)從內(nèi)部局域網(wǎng)連接起來，同時需要考慮如何與外部系統(tǒng)互聯(lián)，因而需要根據(jù)系統(tǒng)的要求進行網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)設計。本系統(tǒng)在網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)部署時采用分布式模式進行各類培訓信息接口源的信息采集，網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)上劃分從縱向上可以分為中央集中的方式進行構(gòu)成[32]，企業(yè)可以根據(jù)本地網(wǎng)絡將各個培訓終端的用戶信息通過交換機傳輸給數(shù)據(jù)庫服務器或者 Web 應用服務器，，并通過防火墻隔離企業(yè)內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)之間的數(shù)據(jù)，通過相對獨立的方式保護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)設計如下圖 4-1 所示。

層(BLL)；（3）數(shù)據(jù)訪問層(DAL)。利用 SQLServer 2008 實現(xiàn)后臺完成主要需求。Java EE 是一個界面美觀，操作方便，控件資源豐，有效地降低了所需的開發(fā)成本及時間。本系統(tǒng)中詳述了系統(tǒng)中幾實現(xiàn)過程。在本章中以介紹系統(tǒng)的主要功能以及計算機的實現(xiàn)為主象實現(xiàn)法將整個系統(tǒng)中所涉及到的重要代碼和演示效果進行敘述。系統(tǒng)登錄模塊的實現(xiàn)統(tǒng)登錄功能的實現(xiàn)主要為：當出現(xiàn)不同的用戶試圖登錄時，系統(tǒng)會歷史，根據(jù)用戶名選擇正確的角色登錄界面并顯示該角色下可使用經(jīng) service 核驗了用戶名以及密碼后，會跳轉(zhuǎn)至主頁面，之后進行。若核驗失敗即系統(tǒng)提示相關語句“輸入的用戶名或密碼錯誤，請句話，此時用戶必須重新檢查密碼輸入的是否有誤，重新輸入后再整體設計如下圖 5-1 所示。
【學位授予單位】：天津大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：TP311.52

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

1 翟高粵;;SSH框架擴展與集成的研究[J];煤炭技術;2011年08期

2 郝慧青;;企業(yè)員工培訓系統(tǒng)的建立及實施[J];內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟;2010年13期

本文編號：2630330