<正>寶馬集團大中華區(qū)9月15日宣布進行新一輪的管理人員輪崗,旨在推動公司的管理創(chuàng)新,實現(xiàn)公司各部門之間知識、經(jīng)驗和"最佳實踐"的良性循環(huán),與此同時,為公司培養(yǎng)和儲備更多本土化高級管理人才。此次輪崗涉及寶馬在中國的五個銷售大區(qū)和一些相關(guān)職能部門的負責人。他們的平均年齡僅44歲,在寶馬的平均工齡超過13年。他們普遍在兩到三個崗位擔任過管理職務(wù),積累了豐富的經(jīng)驗,為寶馬在中國這一全球最大單一市場的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。

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