股權激勵是一種有效的長期激勵手段,可以減緩不斷加深的委托代理矛盾,降低代理成本,使管理者和經營者達到利益趨同,從而創(chuàng)造更大的企業(yè)價值。隨著市場經濟的大力推行,市場競爭不斷加劇,公司規(guī)模越來越大,相互間人才競爭也愈加激烈,人才流失嚴重,激勵顯得尤為重要。對比于一些西方的國家,我國股權激勵實施的時間略微滯后,但隨著股權分置改革和相關的管理措施出臺,這一制度在中國進入了蓬勃的發(fā)展時期。但目前我國相關法律制度不夠完善,政策環(huán)境較為寬松,并且不同企業(yè)所處的行業(yè)性質和其股權結構、治理結構也不盡相同,并不是均能取得較好的激勵效果。因此,本文以廣汽集團為例研究其股權激勵實施效果,為此制度的廣泛試運行提供重要的理論和實踐支持。本文首先對與股權激勵相關的理論運用文獻研究的方法進行闡述,并概括總結。然后選取廣汽集團為案例研究對象,運用案例研究法,對廣汽集團基本情況以及實施具體措施進行剖析,結合集團內外部環(huán)境分析,歸納出廣汽集團實施股權激勵的動因為優(yōu)化治理結構、吸引并留住核心人才、提升品牌競爭力。并對廣汽集團股權激勵的實施效果運用財務指標分析法和對比分析法,對其實施股權激勵前后的財務績效進行縱向的同比分析,并... 

【文章頁數】：68 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 引言
    1.1 研究背景、研究目的和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 研究思路和研究方法
        1.2.1 研究內容
        1.2.2 研究思路
        1.2.3 研究方法
    1.3 國內外文獻綜述
        1.3.1 國外文獻綜述
        1.3.2 國內文獻綜述
        1.3.3 文獻評述
2 概念及相關理論
    2.1 股權激勵相關概念
        2.1.1 概念
        2.1.2 股權激勵影響因素
        2.1.3 股權激勵模式
    2.2 股權激勵理論基礎
        2.2.1 委托代理理論
        2.2.2 人力資本理論
        2.2.3 激勵理論
    2.3 股權激勵效果評價方法
        2.3.1 財務指標
        2.3.2 非財務指標
3 廣汽集團股權激勵動因分析及實施方案
    3.1 廣汽集團公司概況
    3.2 廣汽集團實施股權激勵動因分析
        3.2.1 優(yōu)化治理結構
        3.2.2 留住并吸收核心人才
        3.2.3 提升品牌競爭力
    3.3 廣汽集團股權激勵方案描述
4 廣汽集團股權激勵實施效果分析
    4.1 企業(yè)財務績效橫向、縱向分析
        4.1.1 盈利能力
        4.1.2 償債能力
        4.1.3 營運能力
        4.1.4 發(fā)展能力
    4.2 企業(yè)非財務角度分析
        4.2.1 市場表現
        4.2.2 人力資本結構
        4.2.3 科研專利狀況
5 廣汽集團股權激勵實施成功經驗和改進建議
    5.1 廣汽集團股權激勵方案的成功經驗
        5.1.1 公司價值有所提升
        5.1.2 激勵范圍合理,注重高管特征
        5.1.3 有效期長短適宜
    5.2 廣汽集團股權激勵方案的不足
        5.2.1 業(yè)績考核指標不全面
        5.2.2 激勵模式過于單一
    5.3 廣汽集團股權激勵方案的改進建議
        5.3.1 綜合設定考核指標
        5.3.2 靈活合理的選擇激勵模式
6 結論與啟示
    6.1 結論
    6.2 啟示
        6.2.1 外部監(jiān)管啟示
        6.2.2 行業(yè)借鑒啟示
參考文獻
后記


【參考文獻】：
期刊論文
[1]上市公司股權激勵方式選擇偏好——基于激勵對象視角的研究[J]. 肖淑芳,石琦,王婷,易肅.  會計研究. 2016(06)
[2]管理層股權激勵、研發(fā)支出與企業(yè)績效的關系研究[J]. 毛劍峰,李志雄.  統(tǒng)計與決策. 2016(09)
[3]上海家化股權激勵合約的有效性分析[J]. 謝獲寶,丁宇璇.  財務與會計. 2015(24)
[4]股權激勵、代理成本與公司績效關系研究[J]. 姚國烜,吳瓊.  統(tǒng)計與決策. 2014(24)
[5]產權性質與股權激勵設計動機——上海家化案例分析[J]. 邵帥,周濤,呂長江.  會計研究. 2014(10)
[6]我國中小板上市企業(yè)股權激勵與企業(yè)績效的相關性研究[J]. 宋麗麗.  經營管理者. 2014(07)
[7]股權激勵的業(yè)績效應之理論分析[J]. 張麗萍.  中外企業(yè)家. 2014(06)
[8]上市公司實施股權激勵的動機研究[J]. 馮星,賈尚暉.  生產力研究. 2014(02)
[9]控股股東、高管股權激勵與現金股利政策[J]. 葉繼英,張敦力.  財經問題研究. 2014(02)
[10]股權激勵與公司治理:理論、經驗與實踐[J]. 魏賢運.  會計之友. 2013(33)



本文編號：3646399