本文關(guān)鍵詞：基于平衡計(jì)分卡的我國(guó)新能源汽車企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《西安石油大學(xué)》 2015年

基于平衡計(jì)分卡的Z公司多維業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)及應(yīng)用

汪睿  

【摘要】：本文所研究的z公司是一家畜牧業(yè)公司,因我國(guó)人口眾多對(duì)于畜牧業(yè)產(chǎn)品的需求量巨大,Z公司有著良好的機(jī)遇。然而通過(guò)本文對(duì)Z公司研究發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況堪憂。該公司急需要一個(gè)符合公司實(shí)際情況的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系去幫助公司自我完善。平衡計(jì)分卡的設(shè)立可以為Z公司明確發(fā)展思路,規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖。本文采用理論與實(shí)例相結(jié)合的方法。首先通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的學(xué)習(xí)和研究,指出傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的不足,進(jìn)而引入平衡計(jì)分卡理論,闡述這一理論體系對(duì)于公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的適用性。然后結(jié)合本文所研宄的Z畜牧業(yè)公司的公司情況以及行業(yè)環(huán)境,對(duì)平衡計(jì)分卡進(jìn)行改進(jìn),通過(guò)對(duì)HSE管理體系的學(xué)習(xí),在平衡計(jì)分卡原有四個(gè)維度的基礎(chǔ)上添加了安全環(huán)保維度作為理論創(chuàng)新,即保證了平衡計(jì)分卡體系中財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合,又切合所研宄公司的公司性質(zhì),能夠更全面的對(duì)Z公司進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。最后通過(guò)層次分析法的應(yīng)用,為平衡計(jì)分卡指標(biāo)分配權(quán)重,并使用所設(shè)計(jì)的平衡計(jì)分卡對(duì)Z公司2014年度業(yè)績(jī)打分,分析得出Z公司2014年度五個(gè)維度的工作業(yè)績(jī)均不理想,進(jìn)而為Z公司提出改進(jìn)措施以幫助改善Z公司的經(jīng)營(yíng)管理,增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為公司帶來(lái)價(jià)值增值。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：西安石油大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F272.5;F326.3
【目錄】：

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4 張?zhí)m花;平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的應(yīng)用研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

5 霍焱;平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的理論與應(yīng)用研究[D];東北大學(xué);2006年

6 成立;H公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];湖南大學(xué);2012年

7 胡蓓菁;平衡計(jì)分卡在D公司建立業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中的作用研究[D];上海交通大學(xué);2009年

8 李勤玲;平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];河南大學(xué);2008年

9 劉金偉;基于多元價(jià)值取向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];西安建筑科技大學(xué);2008年

10 劉俊杰;基于平衡計(jì)分卡的某中小型高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2014年

  本文關(guān)鍵詞：基于平衡計(jì)分卡的我國(guó)新能源汽車企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：204815