以紅色基因助“三項(xiàng)制度”改革力爭(zhēng)上游
發(fā)布時(shí)間:2021-01-08 23:38
<正>進(jìn)入新時(shí)代,在我國(guó)推進(jìn)更深層次改革、更高水平開放的道路上,可謂百舸爭(zhēng)流。誰(shuí)能用好"改革創(chuàng)新"這個(gè)法寶,誰(shuí)就擁有了高質(zhì)量發(fā)展的"密鑰"。作為國(guó)網(wǎng)福建電力系統(tǒng)推進(jìn)"三項(xiàng)制度"改革試點(diǎn)單位,國(guó)網(wǎng)龍巖供電公司(簡(jiǎn)稱龍巖公司)按照改革總體部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以激發(fā)員工主觀能動(dòng)性為突破口,充分發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)"干革命走前頭,搞生產(chǎn)爭(zhēng)上游"的優(yōu)良作風(fēng),推動(dòng)改革破冰前行,成效不斷凸顯。
【文章來(lái)源】:中國(guó)電業(yè). 2020,(11)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
增減有度,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
上下有“道”,化解人才成長(zhǎng)阻力
進(jìn)出有序,凝聚隊(duì)伍合力
本文編號(hào):2965532
【文章來(lái)源】:中國(guó)電業(yè). 2020,(11)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
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增減有度,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
上下有“道”,化解人才成長(zhǎng)阻力
進(jìn)出有序,凝聚隊(duì)伍合力
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