基于行為導(dǎo)向教學(xué)法的計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)策略探究
發(fā)布時(shí)間:2021-10-09 10:46
當(dāng)前的計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)方式已不能滿足社會(huì)及企業(yè)發(fā)展的需要,尤其是難以培養(yǎng)出崗位所需的應(yīng)用型人才,改革培養(yǎng)方法是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。針對(duì)這一問(wèn)題,本文研究計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)策略;谛袨閷(dǎo)向教學(xué)法建立計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,確定計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)計(jì)算機(jī)課程體系進(jìn)行改革,選擇課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)計(jì)算機(jī)專業(yè)教育的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才的有效培養(yǎng),在計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面具有重要意義。
【文章來(lái)源】:電腦知識(shí)與技術(shù). 2020,16(26)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【部分圖文】:
基于行為導(dǎo)向教學(xué)法計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]工程認(rèn)證背景下高職教育學(xué)生培養(yǎng)模式探討——以計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為例[J]. 劉路苗. 中外企業(yè)家. 2020(11)
[2]基于OBE理念的雙創(chuàng)人才培養(yǎng)模式改革與探索——以黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為例[J]. 王子嵐. 教育教學(xué)論壇. 2020(12)
[3]基于軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的計(jì)算機(jī)專業(yè)留學(xué)生課程教學(xué)改革與人才培養(yǎng)機(jī)制探索[J]. 曹步清,劉建勛. 當(dāng)代教育理論與實(shí)踐. 2019(06)
[4]計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)體系探究——基于工程教育專業(yè)認(rèn)證與新工科建設(shè)相結(jié)合[J]. 黎永壹,楊忠強(qiáng),胡俐蕊,邱桂華. 欽州學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(03)
[5]高職院!爱a(chǎn)教融合,協(xié)同育人”人才培養(yǎng)模式改革——以蘇州市職業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為例[J]. 譚方勇,張震,方立剛. 蘇州市職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(01)
[6]轉(zhuǎn)型期獨(dú)立學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建——以南京理工大學(xué)紫金學(xué)院為例[J]. 陳琳琳,朱嫻,朱俊,謝玲. 軟件導(dǎo)刊(教育技術(shù)). 2019(02)
[7]應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式思考——以“新工科”背景下的計(jì)算機(jī)專業(yè)為例[J]. 邱桂華,袁麗,李賢陽(yáng),黎永壹. 欽州學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(01)
本文編號(hào):3426212
【文章來(lái)源】:電腦知識(shí)與技術(shù). 2020,16(26)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【部分圖文】:
基于行為導(dǎo)向教學(xué)法計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]工程認(rèn)證背景下高職教育學(xué)生培養(yǎng)模式探討——以計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為例[J]. 劉路苗. 中外企業(yè)家. 2020(11)
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本文編號(hào):3426212
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