【摘要】：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們?cè)絹碓街匾暽畹钠焚|(zhì)。從臺(tái)式機(jī)到筆記本，再到平板電腦，無不完美體現(xiàn)了科技發(fā)展帶來的好處。與此同時(shí)，全球競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，對(duì)于OEM平板電腦行業(yè)，更是如此。為了滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的新的需求，平板電腦的設(shè)計(jì)不斷創(chuàng)新；而制造企業(yè)為了能夠爭(zhēng)取到訂單，并且快速、保質(zhì)保量的交貨，就必須緊跟時(shí)代步伐，不斷提高自我的評(píng)價(jià)、分析和適應(yīng)能力。對(duì)于OEM企業(yè)，首先需要拿到客戶訂單，然后經(jīng)過評(píng)估、量試、制造、檢測(cè)等一系列流程，最終生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品，這是一個(gè)非常復(fù)雜的項(xiàng)目過程。在將圖面轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的過程中，涉及到大量的DOE驗(yàn)證和繁多的客戶需求，加之資源有限、人員管理難度高等因素使得項(xiàng)目難度增加，這就需要建立一個(gè)良好的項(xiàng)目開發(fā)管理系統(tǒng)（PDCS），更加有效的控制項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的效果。平板電腦行業(yè)的快速發(fā)展，技術(shù)的不斷革新，也要求新產(chǎn)品開發(fā)具有一定的靈活性，而項(xiàng)目管理正是一種能滿足這種靈活性的管理模式。 本文首先介紹了論文的研究背景和研究方法，繼而綜述了項(xiàng)目管理的九大知識(shí)體系，然后通過對(duì)F公司OEM平板電腦項(xiàng)目管理現(xiàn)狀的分析，提出問題并逐一分析，同時(shí)給出相應(yīng)的解決方案；接著通過對(duì)時(shí)間、質(zhì)量、成本三者之間關(guān)系的剖析，提出如何協(xié)調(diào)、改善F公司的項(xiàng)目管理流程；最后提出通過建立產(chǎn)品開發(fā)管控系統(tǒng)（PDCS）來進(jìn)行系統(tǒng)化的流程管理和組織管理。
【圖文】：

目管理和質(zhì)量管理的交叉管理，即針對(duì)產(chǎn)品而言。項(xiàng)目質(zhì)量管理是項(xiàng)目管理魂，它包含以下三個(gè)主要方面：質(zhì)量計(jì)劃：對(duì)于 F 公司平板電腦項(xiàng)目，就是需要依據(jù)客戶產(chǎn)品規(guī)格圖面，對(duì)度、平面度、直線度、平行度等一系列尺寸公差進(jìn)行評(píng)估，看是否可以滿足。質(zhì)量保證：它分為兩個(gè)方面，一是短期保證，就是通過調(diào)整組裝整體公差范使產(chǎn)品滿足需求；二是長(zhǎng)期保證，從設(shè)計(jì)開始就把產(chǎn)品制造公差考慮在內(nèi)質(zhì)量控制：通過特殊抽樣、隨機(jī)抽樣、產(chǎn)線檢查、質(zhì)量宣導(dǎo)等手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)量控制。項(xiàng)目人力資源管理在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，項(xiàng)目管理者除了需要面對(duì)大量的工程圖紙之外，另外就是大量的人，因?yàn)轫?xiàng)目是通過人來實(shí)現(xiàn)的。通常情況下，項(xiàng)目經(jīng)理只對(duì)項(xiàng)管負(fù)責(zé)，項(xiàng)目主管對(duì)項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)，項(xiàng)目工程師對(duì)工作任務(wù)負(fù)責(zé)，形成一字塔式的人力組織架構(gòu)。圖 2-1 反映了項(xiàng)目人力資源管理工作的主要輸出和。

圖 4-1 產(chǎn)品生產(chǎn)流程示意圖計(jì)后，其優(yōu)點(diǎn)為：直接人力的 C/T，提高生產(chǎn)效率搬動(dòng)過程中造成的碰、刮、壓傷，提高產(chǎn)品質(zhì)量要花錢建立傳送帶，但是對(duì)于長(zhǎng)期來說，這是一受傷和節(jié)省人力的好辦法。與控制產(chǎn)品量試期間，需要采購(gòu)和消耗大量的原材料PK、3D SCAN）和全制程驗(yàn)證，因此這段期間 OEM 平板電腦的過程中，，為了能夠監(jiān)督材料耗是為了合理管控，結(jié)果卻造成各項(xiàng) DOE 驗(yàn)證原沒有深入企業(yè)的人可能會(huì)說：這有什么難的，只了嗎？事實(shí)并非如此。管理人員必須思考如何才
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F407.671;TP368.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2534058