應(yīng)用型大學(xué)激發(fā)科技創(chuàng)新活力的路徑解析
發(fā)布時(shí)間:2022-05-02 20:17
針對(duì)應(yīng)用型大學(xué)科技創(chuàng)新活力存在的問(wèn)題,對(duì)政策制度、管理模式、績(jī)效評(píng)價(jià)、服務(wù)社會(huì)與科技創(chuàng)新活力的內(nèi)生關(guān)系進(jìn)行研究。研究指出貫徹政策制度是激發(fā)應(yīng)用型大學(xué)科技創(chuàng)新動(dòng)力的前提,創(chuàng)新科研管理模式是釋放科技創(chuàng)新活力的關(guān)鍵,優(yōu)化科研績(jī)效評(píng)價(jià)是持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力的手段,服務(wù)社會(huì)是應(yīng)用型大學(xué)科技創(chuàng)新的源泉和價(jià)值體現(xiàn)。利用政策制度優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新科研管理模式和優(yōu)化科研績(jī)效評(píng)價(jià)是激發(fā)應(yīng)用型大學(xué)科技創(chuàng)新活力的有效路徑。
【文章頁(yè)數(shù)】:7 頁(yè)
【文章目錄】:
1 影響應(yīng)用型大學(xué)科技創(chuàng)新活力的因素分析
2 貫徹科研管理政策是激發(fā)科技創(chuàng)新活力的前提
3 創(chuàng)新科研管理模式是釋放科技創(chuàng)新活力的關(guān)鍵
3.1 項(xiàng)目管理模式
3.2 目標(biāo)管理模式
3.3 構(gòu)建項(xiàng)目管理和目標(biāo)管理的協(xié)同體系
4 優(yōu)化科研績(jī)效評(píng)價(jià)是提升科技創(chuàng)新活力的手段
4.1 應(yīng)用型大學(xué)科研績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立原則
4.1.1 系統(tǒng)性原則
4.1.2 協(xié)同性原則
4.1.3 前瞻性原則
4.1.4 合理性原則
4.1.5 實(shí)效性原則
4.2 建立應(yīng)用型大學(xué)科研績(jī)效評(píng)價(jià)體系的方法思考
4.2.1 尊重規(guī)律性與發(fā)揮能動(dòng)性的統(tǒng)一
4.2.2 定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)的統(tǒng)一
4.2.3 過(guò)程性績(jī)效考核與結(jié)果性績(jī)效考核的統(tǒng)一
4.2.4 普遍性與特殊性的統(tǒng)一
5 小結(jié)
本文編號(hào):3649885
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1 影響應(yīng)用型大學(xué)科技創(chuàng)新活力的因素分析
2 貫徹科研管理政策是激發(fā)科技創(chuàng)新活力的前提
3 創(chuàng)新科研管理模式是釋放科技創(chuàng)新活力的關(guān)鍵
3.1 項(xiàng)目管理模式
3.2 目標(biāo)管理模式
3.3 構(gòu)建項(xiàng)目管理和目標(biāo)管理的協(xié)同體系
4 優(yōu)化科研績(jī)效評(píng)價(jià)是提升科技創(chuàng)新活力的手段
4.1 應(yīng)用型大學(xué)科研績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立原則
4.1.1 系統(tǒng)性原則
4.1.2 協(xié)同性原則
4.1.3 前瞻性原則
4.1.4 合理性原則
4.1.5 實(shí)效性原則
4.2 建立應(yīng)用型大學(xué)科研績(jī)效評(píng)價(jià)體系的方法思考
4.2.1 尊重規(guī)律性與發(fā)揮能動(dòng)性的統(tǒng)一
4.2.2 定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)的統(tǒng)一
4.2.3 過(guò)程性績(jī)效考核與結(jié)果性績(jī)效考核的統(tǒng)一
4.2.4 普遍性與特殊性的統(tǒng)一
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