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基層干部的“喜”“憂”“盼”——基于湖北百名鄉(xiāng)村干部思想狀況調(diào)查的實證分析

發(fā)布時間:2017-06-28 07:10

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【摘要】:基層干部作為農(nóng)村改革的最底層,既是改革的執(zhí)行者,也是改革最直接的受益者和感受者。他們的所思所想相當程度上反映了當前農(nóng)村改革發(fā)展現(xiàn)狀,對各項政策的績效產(chǎn)生重大影響。通過分析湖北五縣(市)、區(qū)112名農(nóng)村基層干部的思想狀況可以見出:當前基層干部對農(nóng)村經(jīng)濟、社會治安、村務工作、村容村貌、農(nóng)村教育等方面的發(fā)展普遍認同;對新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)化、土地流轉、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中出現(xiàn)的問題深表憂慮;對農(nóng)村生活、子女就業(yè)、村莊規(guī)劃、社會保障、規(guī)模經(jīng)營、文化娛樂等有更多期盼。我們要從政治、經(jīng)濟、文化、社會層面加大支持、激勵與引導,不斷完善基層干部治理體系。
【作者單位】: 中共湖北省委黨校;華中師范大學;
【關鍵詞】基層干部 思想狀況 治理體系
【基金】:2014中央高;究蒲袠I(yè)務費專項資金科研項目“地方創(chuàng)新與基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究”(CCNU14A06012) 中共湖北省委三農(nóng)重大問題研究專項課題“土地集約利用及農(nóng)民權益保障研究”(HBSNYJ-2013-05) 湖北經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院2014年度城鄉(xiāng)一體化研究課題“美麗村鎮(zhèn)及治理體系建設研究”(2014JS004);湖北經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院2014年度城鄉(xiāng)一體化研究課題“湖北農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)化與升級及其新型農(nóng)技服務體系建設研究”(2014JS007)
【分類號】:D262.3
【正文快照】: 一、問題的提出“創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展”是十八屆五中全會中強調(diào)的我國“十三五”規(guī)劃需要踐行的“五大發(fā)展”新理念。如何使全體人民在共享發(fā)展中有更多獲得感,重點在基層,關鍵在基層干部;鶎痈刹孔鳛檗r(nóng)村改革的最底層,既是改革的執(zhí)行者,同時

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 仲秋;;基層干部亦需“減負”[J];中國經(jīng)濟快訊;2000年31期

2 葉觀金;歙縣全面培訓農(nóng)村基層干部[J];黨建研究;2000年05期

3 牛觀章;農(nóng)村基層干部開會的藝術[J];領導科學;2000年11期

4 陶武先;農(nóng)村基層干部履職之要[J];理論與改革;2000年02期

5 王家言;江蘇重塑農(nóng)村基層干部的新形象[J];w攣胖蕓

本文編號:492932


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