組織與“被組織”——另一種多樣性問題
發(fā)布時間:2024-02-24 22:17
人類在進入食物生產(chǎn)的農(nóng)耕和畜牧社會之后,社會日益復雜化,并發(fā)生了質(zhì)變——從平均主義社會走向等級或階級社會,年齡和性別不再是組織和分工的主軸。自此,人類的"組織"與"被組織"不僅是適應策略所致,而且也為社會整合所不可或缺?紤]人類社會的社會政治時,還必須關注社會文化對人的規(guī)訓,以及經(jīng)濟和政治如何從整體社會生活中分離出來,成為專門的部門。
【文章頁數(shù)】:12 頁
【文章目錄】:
一、狩獵采集社會如何“組織”生計
1.年齡與性別
2.親屬與“落腳點”
3.技能
二、農(nóng)業(yè)社會如何“組織”生計?
1.土地的重要性
2.勞務分工
3.親屬與地域
4.勞務的專門化
三、畜牧社會如何“組織”生計
1.流動性與組織
2.領土與財產(chǎn)
3.平等與否
四、“被組織”
1.游群
2.部落
3.酋邦與國家
五、簡短的討論與結(jié)論
本文編號:3909640
【文章頁數(shù)】:12 頁
【文章目錄】:
一、狩獵采集社會如何“組織”生計
1.年齡與性別
2.親屬與“落腳點”
3.技能
二、農(nóng)業(yè)社會如何“組織”生計?
1.土地的重要性
2.勞務分工
3.親屬與地域
4.勞務的專門化
三、畜牧社會如何“組織”生計
1.流動性與組織
2.領土與財產(chǎn)
3.平等與否
四、“被組織”
1.游群
2.部落
3.酋邦與國家
五、簡短的討論與結(jié)論
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