本文通過對全國私營企業(yè)調(diào)查中江浙兩省數(shù)據(jù)的分析,比較兩省不同文化和教育對民營企業(yè)主創(chuàng)業(yè)前職業(yè)流動選擇的影響。研究發(fā)現(xiàn):第一,雖然"草根型"直接創(chuàng)業(yè)仍是江浙兩省民營企業(yè)的主要來源,但江蘇的高學(xué)歷者先進入體制內(nèi)部門,然后再創(chuàng)業(yè);浙江的高學(xué)歷者則直接創(chuàng)業(yè)。第二,通過劃分大中小企業(yè)主,發(fā)現(xiàn)江蘇省來自體制內(nèi)的中小民營企業(yè)家比例大于浙江省;大中企業(yè)主中,江蘇省擁有黨員身份的企業(yè)主更可能來自"改制"型。 

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
三、變量與研究方法
    (一) 變量。
    (二) 分析方法。
四、實證結(jié)果及其說明
    (一) 描述性分析 (表1)
        1、職業(yè)流動趨勢。
        2、文化程度變化趨勢。
        3、政治身份。
    (二) 回歸結(jié)果及說明。
五、研究結(jié)論及啟示


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3685980