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基于GEM模型的海外高層次歸國人才來陜創(chuàng)業(yè)績效研究

發(fā)布時(shí)間:2017-12-29 02:04

  本文關(guān)鍵詞:基于GEM模型的海外高層次歸國人才來陜創(chuàng)業(yè)績效研究 出處:《西安工業(yè)大學(xué)》2016年碩士論文 論文類型:學(xué)位論文


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【摘要】:中國在新世紀(jì)充滿前景的經(jīng)濟(jì)潛力吸引著各個(gè)國家的投資者,對(duì)于在海外留學(xué),懷有一腔報(bào)國熱情的華人學(xué)子來說更是個(gè)特別好的機(jī)遇,報(bào)效祖國的同時(shí)又實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值和理想抱負(fù)。因此不同于我國歷史上出現(xiàn)過的幾次很多人才流失國外的“留學(xué)潮”,新世紀(jì),我國的綜合國力不斷提升,在國際的影響力也越來越大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度一直保持著中高速增長,目前已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。與此同時(shí)也迎來了留學(xué)學(xué)子“歸國潮”的時(shí)代。長期以來,創(chuàng)業(yè)作為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新能力的引擎,能迅速帶動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的增長,并解決當(dāng)前高度的就業(yè)壓力問題。而從國外學(xué)成歸來的學(xué)子們很大一部分選擇了自主創(chuàng)業(yè),成為創(chuàng)業(yè)群體中的主力。他們經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)術(shù)技術(shù)能力強(qiáng),思想先進(jìn),管理方法科學(xué),又懂得國際規(guī)則,具有很多先天的優(yōu)勢(shì),他們?cè)谡谓?jīng)濟(jì)文化等領(lǐng)域各領(lǐng)風(fēng)騷,不斷地為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量,也是我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展隊(duì)伍中重要的一員。成為當(dāng)代中國現(xiàn)代化進(jìn)程的加速器。我國制訂了相關(guān)的政府性條例為廣大海外留學(xué)學(xué)子提供很大的便利和綠色通道。然而相關(guān)數(shù)據(jù)表明,海外留學(xué)學(xué)子的創(chuàng)業(yè)并不成功。究其原因,除了技能過于單一沒有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等自身原因外,還有我國對(duì)海外歸來學(xué)子創(chuàng)業(yè)的相關(guān)法規(guī)政策存在一定的弊端和缺陷。針對(duì)現(xiàn)狀的問題及產(chǎn)生原因,以下六個(gè)部分是本文研究的主要范圍。首先講課題的研究現(xiàn)狀與目的、然后討論研究內(nèi)容和方法并進(jìn)行闡述。再對(duì)相關(guān)理論、定義進(jìn)行闡述,主要包括GEM理論、創(chuàng)業(yè)理論以及我國去國外留學(xué)人員的闡述。然后是海歸來陜創(chuàng)業(yè)的基本情況分析,在陜創(chuàng)業(yè)環(huán)境的情況:創(chuàng)業(yè)金融支持及資金狀況、政府政策、中介及服務(wù)支撐、基礎(chǔ)配套、教育培訓(xùn)等方而。最后,提出假設(shè),創(chuàng)建影響海外高層次歸國人才來陜創(chuàng)業(yè)績效的模型。研究方法,包括研究目的及對(duì)象、問卷設(shè)計(jì)、問卷的預(yù)調(diào)查,在此基礎(chǔ)上介紹了本研究的問卷統(tǒng)計(jì)分析、質(zhì)量控制、調(diào)查員的選取與培訓(xùn)、問卷回答質(zhì)量的控制以及數(shù)據(jù)清洗。調(diào)查結(jié)果討論和分析,主要包括,樣本的基本特征、量表的信度和效度的分析、創(chuàng)業(yè)績效量表的結(jié)構(gòu)效度分析;創(chuàng)業(yè)績效的影響因素即創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)、商業(yè)模式對(duì)其的影響;國家關(guān)于創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策與創(chuàng)業(yè)績效的相關(guān)性分析和回歸分析。最后是結(jié)論,對(duì)于海歸回陜西進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的建議,結(jié)合陜西省實(shí)際情況,根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)從政府和海歸自身兩個(gè)角度提出了提高創(chuàng)業(yè)成功率的建議,并對(duì)全文進(jìn)行了總結(jié)。通過研究本課題,為海外高層次人才在陜能更好的創(chuàng)業(yè)并得到有利的發(fā)展提供了一些意見和設(shè)想,一方面為指導(dǎo)海外學(xué)子回國創(chuàng)業(yè)探索正確的道路,可以為海外學(xué)子歸國創(chuàng)業(yè)提供一些值得借鑒的經(jīng)驗(yàn),另外也為政府具有挑戰(zhàn)性的吸引海外學(xué)子歸國創(chuàng)業(yè)提供了一定的建議和指導(dǎo),更具有實(shí)踐意義。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】:西安工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F279.27

【參考文獻(xiàn)】

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