本文關(guān)鍵詞：智力資本評(píng)價(jià)及其對(duì)組織績效的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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浙江大學(xué)碩士學(xué)位論文智力資本評(píng)價(jià)及其對(duì)組織績效的影響研究姓名:孫濤申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:邢以群20031130浙江大學(xué)碩士學(xué)位論文智力資本評(píng)價(jià)及其對(duì)組織績教的影響研究摘要2I世紀(jì)的人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)以知識(shí)為主導(dǎo)的對(duì)代,知識(shí)正在逐步取代傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素——資本、勞動(dòng)和土地成為企業(yè)最主要的資源。企業(yè)作為一種社會(huì)組織形式,其經(jīng)營的根本目的是為了創(chuàng)造價(jià)值,而企業(yè)競爭力的強(qiáng)弱歸根結(jié)底反映在企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力上。對(duì)在企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造中發(fā)揮重要作用的知識(shí)一~智力資本的管理在企業(yè)價(jià)值提升的過程中無疑正扮演著一個(gè)最為關(guān)鍵的角色。本文以研究智力資本評(píng)價(jià)及其對(duì)組織績效影響為主題,在整合國內(nèi)外學(xué)者在智力資本評(píng)價(jià)以及對(duì)組織績效影響研究的基礎(chǔ)上,提出了智力資本的三個(gè)構(gòu)成以及12個(gè)評(píng)估構(gòu)面,并設(shè)計(jì)出一份包含41個(gè)具體指標(biāo)的企業(yè)智力資本評(píng)價(jià)問卷。通過對(duì)智力資本評(píng)價(jià)問卷的實(shí)證驗(yàn)證,表明該問卷具有良好的信度和效度。借助本文設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)問卷,對(duì)國內(nèi)高技術(shù)企業(yè)進(jìn)行了大樣本的實(shí)證研究,主要解決了以下三個(gè)問題:1.智力資本的三個(gè)構(gòu)成一即人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本,對(duì)組織績效有顯著的影響�；貧w分析的結(jié)果表明人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本的不同構(gòu)... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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