【摘要】： 自1995年網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)興起以來,到目前為止,它已經(jīng)發(fā)展成為中國市場發(fā)展最快、增長潛力最大以及影響范圍最廣的產(chǎn)業(yè)之一,它被認為是二十一世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)——文化產(chǎn)業(yè)的一個重要組成部分,有很強的拓展性和高收益性。人力資本是知識的載體,它自身具有不僅能夠形成收益遞增,而且隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,它還能帶動對資本和勞動等因素的投入也發(fā)生收益的遞增,從而使整體收益呈遞增狀態(tài)。因此,研究中國網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)人力資本問題具有重要意義。 本文試圖從人力資本的角度,探索更好地促進網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)發(fā)展的新道路。遵循這一思路,本文以人力資本理論、運籌學(xué)理論為基礎(chǔ),用定性分析的分析方法,首先介紹人力資本的概念和相關(guān)理論,其次了解了近幾年來我國網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)人力資本投資收益的狀況,分析期間存在的問題,并在分析已有的人力資本投資方法及其缺陷的基礎(chǔ)上建立起一個投資收益模型進行分析,并就其收益進行了定性分析,最后根據(jù)定性分析的結(jié)論提出了提高我國網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)發(fā)展的人力資本方面的對策建議。 論文的結(jié)果主要包括了四個方面的內(nèi)容,一是我國網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)的人力資本投資滯后于經(jīng)濟發(fā)展水平的要求,二是要優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)人力資本的結(jié)構(gòu),三是提高網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)人力資本的質(zhì)量,四是盤活網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)人力資本的存量。
【學(xué)位授予單位】：長安大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：F49

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本文編號：2674955