本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)者集體行動(dòng)的界限及其制度化建構(gòu)

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【摘要】：在我國目前勞資關(guān)系法律規(guī)制的狀態(tài)下,將話題囿于勞動(dòng)者有無集體行動(dòng)權(quán)以及集體行動(dòng)是否合法的層面上,就權(quán)利實(shí)現(xiàn)的角度而言存在很大的局限性。勞動(dòng)者集體行動(dòng)治理的制度化建構(gòu)需要以實(shí)踐中的問題來審視集體行動(dòng)權(quán)的權(quán)利屬性。從私權(quán)關(guān)系來看,集體行動(dòng)屬于私力救濟(jì)性質(zhì)的自助行為;從社會(huì)權(quán)關(guān)系來看,集體行動(dòng)權(quán)屬于勞動(dòng)者團(tuán)體的自我決定權(quán)。無論是私力救濟(jì)權(quán)還是勞動(dòng)者團(tuán)體的自我決定權(quán)均存在嚴(yán)格的權(quán)利界限。勞動(dòng)者集體行動(dòng)的治理應(yīng)當(dāng)明確權(quán)利的界限,以這種權(quán)利界限為基礎(chǔ)進(jìn)行制度化建構(gòu),處理好勞動(dòng)者集體行動(dòng)的類型化區(qū)分及其一般條款的關(guān)系、勞動(dòng)者的可支配行為與集體行動(dòng)之間的關(guān)系。
【作者單位】： 華東理工大學(xué)法學(xué)院;華東理工大學(xué)人文科學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 集體行動(dòng) 權(quán)利界限 制度化 私力救濟(jì) 社會(huì)
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,同時(shí)勞動(dòng)關(guān)系矛盾進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期,群體性勞資糾紛居高不下,已經(jīng)成為影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出社會(huì)問題之一。近年來,國家和地方政府出臺(tái)了一系列促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展和社會(huì)治理的政策,群體性勞動(dòng)爭議的激烈狀況有所緩解,但是仍然未能夠產(chǎn)，

本文編號(hào)：788951